Недостиг на квалифицирана работна ръка в Саксония-Анхалт: Загрижеността за компаниите нараства, според проучване на Commerzbank

Недостиг на квалифицирана работна ръка в Саксония-Анхалт: Загрижеността за компаниите нараства, според проучване на Commerzbank

Според доклад на Welt.de недостигът на квалифицирани работници в Саксония-Анхалт става все по-осезаем. Според проучване на Commerzbank почти половината от анкетираните компании смятат, че недостигът на квалифицирани работници е най-голямата им грижа. Това вече има широкообхватно въздействие върху бизнеса, като доставките на продукти или услуги се забавят и бъдещето на бизнеса е застрашено.

Недостигът на квалифицирани работници сега засяга всички индустрии и води до конкуренция между компаниите за квалифицирани служители. Това ще бъде допълнително подсилено от факта, че много служители ще се пенсионират през следващите години. Тази конкуренция за квалифицирани работници води до проблемна ситуация от гледна точка на компанията.

Като финансов експерт е важно да се анализира икономическото въздействие на недостига на умения. Компаниите, които не могат да изпълнят доставките си навреме, рискуват да загубят клиенти и да претърпят загуба на продажби. Освен това могат да възникнат високи разходи за набиране и обучение на нови служители. Това може да доведе до влошаване на финансовите резултати на компаниите в дългосрочен план.

Конкуренцията за квалифицирани работници също може да доведе до увеличаване на заплатите, тъй като компаниите са готови да предложат по-високи заплати, за да привлекат квалифицирани служители. Това може да доведе до повишаване на разходите за труд за компаниите и да има отрицателно въздействие върху тяхната рентабилност.

Overall, the Commerzbank study shows that the shortage of skilled workers in Saxony-Anhalt is a serious problem for companies and can have far-reaching economic effects. Важно е предприятията и политиците да предприемат действия за справяне с този проблем, за да избегнат дългосрочни отрицателни ефекти върху икономиката.