Nedostatek kvalifikované pracovní síly v Sasku-Anhaltsku: Podle studie Commerzbank roste zájem o firmy

Nedostatek kvalifikované pracovní síly v Sasku-Anhaltsku: Podle studie Commerzbank roste zájem o firmy

Podle zprávy Welt.de je nedostatek kvalifikovaných pracovníků v Sasku-Anhaltsku stále znatelnější. Podle studie Commerzbank považuje téměř polovina dotázaných společností za největší problém nedostatek kvalifikovaných pracovníků. To má již nyní dalekosáhlý dopad na podniky, protože dodávky produktů nebo služeb se zpožďují a budoucnost podniků je ohrožena.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se nyní týká všech průmyslových odvětví a vede ke konkurenci mezi společnostmi o kvalifikované zaměstnance. To bude dále posíleno tím, že mnoho zaměstnanců bude v příštích letech odcházet do důchodu. Tato soutěž o kvalifikované pracovníky vede z pohledu firmy k problematické situaci.

Jako finanční expert je důležité analyzovat ekonomický dopad nedostatku dovedností. Společnosti, které nemohou plnit své dodávky včas, riskují ztrátu zákazníků a ztrátu tržeb. Kromě toho mohou vzniknout vysoké náklady na nábor a školení nových zaměstnanců. To může v dlouhodobém horizontu vést ke zhoršení finanční výkonnosti firem.

Konkurence o kvalifikované pracovníky může také vést ke zvýšení mezd, protože firmy jsou ochotny nabízet vyšší platy, aby přilákaly kvalifikované zaměstnance. To by mohlo vést ke zvýšení mzdových nákladů společností a mít negativní dopad na jejich ziskovost.

Celkově studie Commerzbank ukazuje, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků v Sasku-Anhaltsku představuje pro podniky vážný problém a může mít dalekosáhlé ekonomické dopady. Je důležité, aby podniky a tvůrci politik přijali opatření k řešení tohoto problému, aby se předešlo dlouhodobým negativním dopadům na ekonomiku.