Kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas Saksonijoje-Anhalte: susirūpinimas įmonėmis auga, rodo Commerzbank tyrimas

Kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas Saksonijoje-Anhalte: susirūpinimas įmonėmis auga, rodo Commerzbank tyrimas

Kaip rašoma Welt.de pranešime, Saksonijoje-Anhalte vis labiau pastebimas kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. „Commerzbank“ tyrimo duomenimis, beveik pusė apklaustų įmonių didžiausiu rūpesčiu laiko kvalifikuotų darbuotojų trūkumą. Tai jau daro didelį poveikį įmonėms, nes produktų ar paslaugų pristatymas vėluoja, o įmonių ateičiai kyla grėsmė.

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas dabar paliečia visas pramonės šakas ir sukelia įmonių konkurenciją dėl kvalifikuotų darbuotojų. Tai dar labiau sustiprins tai, kad ateinančiais metais daugelis darbuotojų išeis į pensiją. Ši konkurencija dėl kvalifikuotų darbuotojų sukuria probleminę situaciją įmonės požiūriu.

Kaip finansų ekspertui, svarbu išanalizuoti ekonominį įgūdžių trūkumo poveikį. Įmonės, kurios negali įvykdyti pristatymo laiku, rizikuoja prarasti klientus ir patirti pardavimų nuostolius. Be to, gali atsirasti didelių sąnaudų naujų darbuotojų įdarbinimui ir mokymui. Dėl to ilgainiui gali pablogėti įmonių finansiniai rezultatai.

Konkurencija dėl kvalifikuotų darbuotojų gali lemti ir atlyginimų didėjimą, nes įmonės noriai siūlo didesnius atlyginimus, kad pritrauktų kvalifikuotus darbuotojus. Tai gali lemti įmonių darbo sąnaudų didėjimą ir neigiamą poveikį jų pelningumui.

Apskritai „Commerzbank“ tyrimas rodo, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas Saksonijoje-Anhalte yra rimta įmonių problema ir gali turėti didelių ekonominių padarinių. Svarbu, kad įmonės ir politikos formuotojai imtųsi veiksmų šiai problemai spręsti, kad išvengtų ilgalaikio neigiamo poveikio ekonomikai.