Kvalificēta darbaspēka trūkums Saksijā-Anhaltē: pieaug bažas par uzņēmumiem, liecina Commerzbank pētījums

Kvalificēta darbaspēka trūkums Saksijā-Anhaltē: pieaug bažas par uzņēmumiem, liecina Commerzbank pētījums

Kā liecina Welt.de ziņojums, kvalificētu strādnieku trūkums Saksijā-Anhaltē kļūst arvien pamanāmāks. Kā liecina Commerzbank pētījums, gandrīz puse aptaujāto uzņēmumu par lielāko rūpju uzskata kvalificētu darbinieku trūkumu. Tam jau ir tālejoša ietekme uz uzņēmumiem, jo ​​tiek aizkavēta produktu vai pakalpojumu piegāde un apdraudēta uzņēmumu nākotne.

Kvalificētu darbinieku trūkums šobrīd skar visas nozares un rada konkurenci starp uzņēmumiem par kvalificētiem darbiniekiem. To vēl vairāk pastiprinās fakts, ka nākamajos gados daudzi darbinieki dosies pensijā. Šī konkurence par kvalificētiem darbiniekiem rada problemātisku situāciju no uzņēmuma viedokļa.

Kā finanšu ekspertam ir svarīgi analizēt prasmju trūkuma ekonomisko ietekmi. Uzņēmumi, kas nevar veikt piegādes laikā, riskē zaudēt klientus un ciest pārdošanas zaudējumus. Turklāt var rasties lielas izmaksas par jaunu darbinieku pieņemšanu darbā un apmācību. Tas ilgtermiņā var pasliktināt uzņēmumu finanšu rādītājus.

Konkurence par kvalificētiem darbiniekiem var izraisīt arī algu pieaugumu, jo uzņēmumi ir gatavi piedāvāt lielākas algas, lai piesaistītu kvalificētus darbiniekus. Tas varētu izraisīt darbaspēka izmaksu pieaugumu uzņēmumiem un negatīvi ietekmēt to rentabilitāti.

Kopumā Commerzbank pētījums liecina, ka kvalificētu darbinieku trūkums Saksijā-Anhaltē ir nopietna problēma uzņēmumiem un tam var būt tālejošas ekonomiskas sekas. Ir svarīgi, lai uzņēmumi un politikas veidotāji rīkotos, lai risinātu šo problēmu, lai izvairītos no ilgtermiņa negatīvas ietekmes uz ekonomiku.