Pomanjkanje kvalificirane delovne sile na Saškem-Anhaltu: Skrb za podjetja narašča, kaže študija Commerzbank

Pomanjkanje kvalificirane delovne sile na Saškem-Anhaltu: Skrb za podjetja narašča, kaže študija Commerzbank

Po poročanju Welt.de je pomanjkanje kvalificiranih delavcev na Saškem-Anhaltu vse bolj opazno. Po raziskavi Commerzbank skoraj polovica anketiranih podjetij meni, da je njihova največja skrb pomanjkanje kvalificiranih delavcev. To že ima daljnosežne posledice za podjetja, saj prihaja do zamud pri dobavi izdelkov ali storitev in ogrožena prihodnost podjetij.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev zdaj vpliva na vse panoge in vodi v konkurenco med podjetji za kvalificirane delavce. K temu bo prispevalo tudi dejstvo, da se bo v prihodnjih letih veliko zaposlenih upokojilo. Ta konkurenca za kvalificirane delavce vodi v problematično situacijo z vidika podjetja.

Kot finančni strokovnjak je pomembno analizirati gospodarski učinek pomanjkanja spretnosti. Podjetja, ki svojih dobav ne morejo izpolniti pravočasno, tvegajo izgubo strank in izgubo prodaje. Poleg tega lahko nastanejo visoki stroški zaposlovanja in usposabljanja novih delavcev. To lahko dolgoročno povzroči poslabšanje finančne uspešnosti podjetij.

Konkurenca za kvalificirane delavce lahko povzroči tudi zvišanje plač, saj so podjetja pripravljena ponuditi višje plače, da bi pritegnila kvalificirane delavce. To bi lahko povzročilo dvig stroškov dela za podjetja in negativno vplivalo na njihovo dobičkonosnost.

Na splošno študija Commerzbank kaže, da je pomanjkanje kvalificiranih delavcev na Saškem-Anhaltu resen problem za podjetja in ima lahko daljnosežne gospodarske učinke. Pomembno je, da podjetja in oblikovalci politik ukrepajo za reševanje tega vprašanja, da se izognejo dolgoročnim negativnim učinkom na gospodarstvo.