نقص العمالة الماهرة في ولاية ساكسونيا أنهالت: فيتنام كمنارة للأمل!

نقص العمالة الماهرة في ولاية ساكسونيا أنهالت: فيتنام كمنارة للأمل!

هناك نقص حاد في العمال المهرة في ولاية ساكسونيا أنهالت، الأمر الذي يشكل تحديات لكل من الاقتصاد والمؤسسات التعليمية. ولمواجهة هذه المشكلة، أطلقت الدولة والشركات والغرف والجمعيات والجامعات حملة توظيف مشتركة للعمال المهرة من فيتنام. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز المنطقة الاقتصادية على المدى الطويل وتلبية الحاجة إلى العمالة المؤهلة.

منذ بداية حملة التوظيف هذه، بدأ 133 من العمال المهرة المحتملين تدريبهم في ولاية ساكسونيا أنهالت. يؤكد وزير الاقتصاد سفين شولز (CDU) أن اهتمام الشباب بساكسونيا-أنهالت ملحوظ وأن الحملة تهدف إلى تحديد الاتجاه، خاصة في صناعة الفنادق والمطاعم. لكن المبادرات لا تقتصر على هذا القطاع: حيث يتم التخطيط أيضًا لوظائف مستقبلية في مجالات الإلكترونيات وتكنولوجيا طب الأسنان والإنشاءات المعدنية والمخابز والجزارة.

مشروع فيثوغا والتكامل

ومن المشاريع النموذجية الناجحة بشكل خاص مشروع Viethoga، الذي يركز على التدريب المزدوج للشباب من فيتنام. منذ تنفيذ هذا المشروع، وصل 860 متدربًا فيتناميًا إلى ولاية ساكسونيا أنهالت. يتم دعم تكامل هؤلاء المتخصصين بشكل نشط من قبل المجتمع الفيتنامي المحلي، مما يسهل على القادمين الجدد البدء. وبالإضافة إلى ذلك، يتم إيلاء أهمية كبيرة للإعداد اللغوي السليم في اللغة الألمانية من أجل تعزيز الاندماج بشكل أكبر.

يؤكد شولتز على نجاح هذا المشروع ويرى أن الأجواء الإيجابية والاهتمام الكبير الذي تحظى به ألمانيا، وخاصة في ولاية ساكسونيا أنهالت في فيتنام، من المزايا. وسيتم تعزيز التعاون من خلال رحلات الوفود إلى فيتنام، والتي سيتم خلالها إجراء مناقشات مع الوزارات والمؤسسات الشريكة. والهدف من هذه التدابير هو استخدام وتوسيع الروابط التاريخية القائمة بين البلدين.

التحديات المستقبلية

تعتبر حملة العمال المهرة، التي تقوم على مبادرة جمعية الفنادق والمطاعم الألمانية (Dehoga)، خطوة ضرورية لتأمين إمكانات الإنتاج في ولاية ساكسونيا أنهالت. وتشير التوقعات إلى أنه من المتوقع حدوث انخفاض بنسبة تزيد عن 21 في المائة في القوى العاملة بحلول عام 2040. ولذلك فإن هجرة العمال المهرة الدوليين ضرورية لمواجهة هذا الاتجاه.

كما يتم التخطيط لبرامج دراسية هجينة جديدة بالتعاون مع جامعة ماغدبورغ وجامعة شتاينبيس، والتي من المقرر أن تبدأ في الفصل الدراسي الشتوي القادم. وقد بدأت بالفعل مرحلة التطبيق لهذا. وبالتالي، ستصبح الحملة جزءًا مهمًا من التنمية الاقتصادية للولاية من خلال جذب العمال المهرة ليس فقط من فيتنام، ولكن أيضًا من ولايتي ساكسونيا وساكسونيا السفلى المجاورتين.

تعتبر المشاركة النشطة للشركات في دمج العمال المهرة الدوليين أمرًا بالغ الأهمية. ويشمل ذلك التزام شركات التدريب وموظفي المشروع والمتدربين أنفسهم بضمان الانتقال السلس إلى الحياة المهنية. توفر الذكرى الخمسين للعلاقات الدبلوماسية بين ألمانيا وفيتنام في عام 2025 فرصة لتعميق هذه الشراكة.

يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول حملة التوظيف ومشروع Viethoga على الموقع الإلكتروني صحيفة جنوب ألمانيا وكذلك على مجلة الموارد البشرية.