Недостиг на квалифицирана работна ръка в Саксония-Анхалт: Виетнам като фар на надежда!

Недостиг на квалифицирана работна ръка в Саксония-Анхалт: Виетнам като фар на надежда!

В Саксония-Анхалт има остър недостиг на квалифицирани работници, което поставя предизвикателства както за икономиката, така и за образователните институции. За да противодействат на този проблем, страната, компании, камари, асоциации и университети стартираха съвместна кампания за набиране на квалифицирани работници от Виетнам. Тази инициатива има за цел да укрепи икономическия регион в дългосрочен план и да отговори на нуждата от квалифицирани работници.

От началото на тази кампания за набиране на персонал 133 бъдещи квалифицирани работници вече са започнали своето обучение в Саксония-Анхалт. Министърът на икономиката Свен Шулце (ХДС) подчертава, че интересът на младите хора към Саксония-Анхалт е забележим и че кампанията има за цел да даде тон, особено в хотелиерството и ресторантьорството. Но инициативите не се ограничават до този сектор: планират се бъдещи кариери в областта на електрониката, зъботехниката, металните конструкции, пекарството и месарството.

Проект Viethoga и интеграция

Особено успешен примерен проект е Viethoga, който се фокусира върху дуалното обучение за млади хора от Виетнам. От изпълнението на този проект 860 виетнамски стажанти вече са дошли в Саксония-Анхалт. Интегрирането на тези специалисти се подкрепя активно от местната виетнамска общност, което улеснява започването на новодошлите. Освен това се отдава голямо значение на добрата езикова подготовка по немски език, за да се насърчи допълнително интеграцията.

Шулце подчертава успеха на този проект и вижда като предимства позитивната атмосфера и големия интерес към Германия, особено към Саксония-Анхалт, към Виетнам. Сътрудничеството ще бъде засилено чрез пътувания на делегации във Виетнам, по време на които ще се проведат дискусии с министерства и партньорски институции. Целта на тези мерки е да се използват и разширят съществуващите исторически връзки между двете страни.

Бъдещи предизвикателства

Кампанията за квалифицирани работници, която се основава на инициативата на Германската хотелиерска и ресторантьорска асоциация (Dehoga), е необходима стъпка за осигуряване на производствения потенциал в Саксония-Анхалт. Прогнозите показват, че се очаква спад от над 21 процента в работната сила до 2040 г. Следователно имиграцията на международни квалифицирани работници е от съществено значение за противодействие на тази тенденция.

Планирани са и нови хибридни учебни програми в сътрудничество с университета в Магдебург и университета Щайнбайс, които трябва да стартират през следващия зимен семестър. Фазата на кандидатстване за това вече е започнала. Следователно кампанията ще се превърне във важна част от икономическото развитие на държавата чрез привличане на квалифицирани работници не само от Виетнам, но и от съседните провинции Саксония и Долна Саксония.

Активното участие на компаниите в интегрирането на международни квалифицирани работници се счита за изключително важно. Това включва ангажимента на обучителните компании, служителите по проекта и самите обучаващи се да осигурят плавен преход към професионалния живот. 50-ата годишнина на дипломатическите отношения между Германия и Виетнам през 2025 г. предлага възможност за по-нататъшно задълбочаване на това партньорство.

Допълнителни подробности за кампанията за набиране на персонал и проекта Viethoga можете да намерите на уебсайта Южногермански вестник както и на HR журнал.