Szakképzett munkaerőhiány Szász-Anhaltban: Vietnam a remény jelzőfénye!

Szakképzett munkaerőhiány Szász-Anhaltban: Vietnam a remény jelzőfénye!

Szász-Anhaltban éles szakképzett munkaerőhiány van, ami kihívások elé állítja a gazdaságot és az oktatási intézményeket egyaránt. E probléma ellensúlyozására az ország, cégek, kamarák, egyesületek és egyetemek közös toborzási kampányt indítottak vietnami szakmunkások számára. A kezdeményezés célja a gazdasági régió hosszú távú megerősítése és a szakképzett munkaerő iránti igény kielégítése.

A toborzási kampány kezdete óta már 133 leendő szakmunkás kezdte meg képzését Szász-Anhaltban. Sven Schulze (CDU) gazdasági miniszter hangsúlyozza, hogy érezhető a fiatalok érdeklődése Szász-Anhalt iránt, és a kampány célja, hogy hangot adjon, különösen a szálloda- és vendéglátóiparban. A kezdeményezések azonban nem korlátozódnak erre a szektorra: a jövőbeni karriert tervezik az elektronika, a fogtechnika, a fémszerkezetek, a pékség és a hentesipar területén is.

Viethoga projekt és integráció

Különösen sikeres modellprojekt a Viethoga, amely a vietnami fiatalok duális képzésére fókuszál. A projekt megvalósítása óta már 860 vietnami gyakornok érkezett Szász-Anhaltba. Ezeknek a szakembereknek az integrációját a helyi vietnami közösség aktívan támogatja, ami megkönnyíti az újonnan érkezők számára az indulást. Emellett az integráció további előmozdítása érdekében nagy jelentőséget tulajdonítanak a német nyelvi felkészültségnek.

Schulze hangsúlyozza a projekt sikerét, és előnynek tekinti a pozitív légkört és a nagy érdeklődést Németország, különösen Szász-Anhalt és Vietnam iránt. Az együttműködést vietnami delegációi utakkal erősítik, amelyek során minisztériumokkal és partnerintézményekkel egyeztetnek. Ezen intézkedések célja a két ország között meglévő történelmi kapcsolatok kihasználása, bővítése.

Jövőbeli kihívások

A német Szálloda- és Étteremszövetség (Dehoga) kezdeményezésére épülő szakmunkás-kampány szükséges lépés Szász-Anhalt termelési potenciáljának biztosításához. Az előrejelzések szerint 2040-re a munkaerő több mint 21 százalékos csökkenése várható. A nemzetközi szakképzett munkaerő bevándorlása ezért elengedhetetlen e tendencia ellensúlyozásához.

A Magdeburgi Egyetemmel és a Steinbeis Egyetemmel együttműködésben új hibrid képzési programokat is terveznek, amelyek a tervek szerint a következő téli szemeszterben indulnak. Ennek jelentkezési szakasza már elkezdődött. A kampány tehát az állam gazdasági fejlődésének fontos részévé válik azáltal, hogy nemcsak Vietnamból, hanem a szomszédos Szászországból és Alsó-Szászországból is vonzza a szakmunkásokat.

Kulcsfontosságúnak tartják a vállalatok aktív részvételét a nemzetközi szakképzett munkaerő integrációjában. Ez magában foglalja a képző cégek, a projekt alkalmazottai és maguk a gyakornokok elkötelezettségét a szakmai életbe való zökkenőmentes átmenet biztosítása iránt. A Németország és Vietnam közötti diplomáciai kapcsolatok 50. évfordulója 2025-ben lehetőséget kínál e partnerség további elmélyítésére.

A toborzási kampányról és a Viethoga projektről további részletek a weboldalon találhatók délnémet újság valamint tovább HR Journal.