Carenza di manodopera qualificata in Sassonia-Anhalt: il Vietnam come faro di speranza!

Carenza di manodopera qualificata in Sassonia-Anhalt: il Vietnam come faro di speranza!

In Sassonia-Anhalt vi è una grave carenza di lavoratori qualificati, che pone sfide sia all’economia che alle istituzioni educative. Per contrastare questo problema, il Paese, le aziende, le camere, le associazioni e le università hanno lanciato una campagna congiunta di reclutamento di lavoratori qualificati provenienti dal Vietnam. Questa iniziativa mira a rafforzare la regione economica a lungo termine e a soddisfare la domanda di lavoratori qualificati.

Dall'inizio di questa campagna di reclutamento, 133 potenziali lavoratori qualificati hanno già iniziato la loro formazione in Sassonia-Anhalt. Il ministro dell'economia Sven Schulze (CDU) sottolinea che l'interesse dei giovani per la Sassonia-Anhalt è evidente e che la campagna intende dare un tono, soprattutto nel settore alberghiero e della ristorazione. Ma le iniziative non si limitano a questo settore: sono previste anche future carriere nei settori dell'elettronica, dell'odontotecnica, della carpenteria metallica, della panetteria e della macelleria.

Progetto e integrazione Viethoga

Un progetto modello particolarmente riuscito è Viethoga, che si concentra sulla formazione duale per i giovani vietnamiti. Dall'attuazione di questo progetto sono già arrivati ​​in Sassonia-Anhalt 860 tirocinanti vietnamiti. L'integrazione di questi specialisti è attivamente supportata dalla comunità vietnamita locale, il che rende più facile l'avvio dei nuovi arrivati. Inoltre viene data grande importanza ad una buona preparazione linguistica in tedesco per favorire ulteriormente l'integrazione.

Schulze sottolinea il successo di questo progetto e vede come vantaggi l'atmosfera positiva e il grande interesse in Germania, in particolare in Sassonia-Anhalt, in Vietnam. La cooperazione sarà rafforzata attraverso viaggi delle delegazioni in Vietnam, durante i quali si terranno colloqui con ministeri e istituzioni partner. Lo scopo di queste misure è quello di utilizzare ed espandere i legami storici esistenti tra i due paesi.

Sfide future

La campagna dei lavoratori qualificati, che si basa sull'iniziativa dell'Associazione tedesca degli alberghi e dei ristoranti (Dehoga), è un passo necessario per garantire il potenziale produttivo in Sassonia-Anhalt. Le previsioni mostrano che entro il 2040 si prevede un calo della forza lavoro di oltre il 21%. Per contrastare questa tendenza è quindi essenziale l’immigrazione di lavoratori qualificati internazionali.

Sono inoltre previsti nuovi programmi di studio ibridi in collaborazione con l'Università di Magdeburgo e l'Università Steinbeis, il cui avvio è previsto nel prossimo semestre invernale. La fase di richiesta per questo è già iniziata. La campagna diventerà quindi una parte importante dello sviluppo economico del Land attirando lavoratori qualificati non solo dal Vietnam, ma anche dai vicini Land della Sassonia e della Bassa Sassonia.

La partecipazione attiva delle aziende all’integrazione dei lavoratori qualificati internazionali è considerata cruciale. Ciò include l'impegno delle società di formazione, dei dipendenti di progetto e degli stessi tirocinanti per garantire una transizione graduale alla vita professionale. Il cinquantesimo anniversario delle relazioni diplomatiche tra Germania e Vietnam nel 2025 offre l’opportunità di approfondire ulteriormente questa partnership.

Ulteriori dettagli sulla campagna di reclutamento e sul progetto Viethoga sono reperibili sul sito Giornale della Germania meridionale così come su Giornale delle risorse umane.