Kvalificēta darbaspēka trūkums Saksijā-Anhaltē: Vjetnama kā cerību bāka!

Kvalificēta darbaspēka trūkums Saksijā-Anhaltē: Vjetnama kā cerību bāka!

Saksijā-Anhaltē ir akūts kvalificētu darbinieku trūkums, kas rada izaicinājumus gan ekonomikai, gan izglītības iestādēm. Lai novērstu šo problēmu, valsts, uzņēmumi, kameras, asociācijas un universitātes ir uzsākušas kopīgu kvalificētu darbinieku atlases kampaņu no Vjetnamas. Šīs iniciatīvas mērķis ir stiprināt ekonomisko reģionu ilgtermiņā un apmierināt vajadzību pēc kvalificētiem darbiniekiem.

Kopš šīs darbā pieņemšanas kampaņas sākuma Saksijā-Anhaltē apmācību jau ir sākuši 133 potenciālie kvalificēti darbinieki. Ekonomikas ministrs Svens Šulce (CDU) uzsver, ka jauniešu interese par Saksiju-Anhalti ir manāma un ar kampaņu iecerēts noteikt toni, īpaši viesnīcu un restorānu nozarē. Taču iniciatīvas neaprobežojas tikai ar šo nozari: plānotas arī turpmākās karjeras elektronikas, zobārstniecības tehnoloģiju, metāla konstrukciju, maizes un gaļas izstrādājumu jomās.

Viethoga projekts un integrācija

Īpaši veiksmīgs paraugprojekts ir Viethoga, kas koncentrējas uz Vjetnamas jauniešu duālo apmācību. Kopš šī projekta īstenošanas Saksijā-Anhaltē jau ir ieradušies 860 vjetnamiešu praktikanti. Šo speciālistu integrāciju aktīvi atbalsta vietējā vjetnamiešu kopiena, kas jaunpienācējiem atvieglo darba sākšanu. Turklāt liela nozīme tiek piešķirta pareizai lingvistiskajai sagatavotībai vācu valodā, lai vēl vairāk veicinātu integrāciju.

Šulce uzsver šī projekta panākumus un kā priekšrocības saskata pozitīvo atmosfēru un lielo interesi par Vāciju, īpaši Saksiju-Anhalti, Vjetnamā. Sadarbība tiks stiprināta ar delegāciju braucieniem uz Vjetnamu, kuru laikā notiks pārrunas ar ministrijām un partnerinstitūcijām. Šo pasākumu mērķis ir izmantot un paplašināt esošos vēsturiskos sakarus starp abām valstīm.

Nākotnes izaicinājumi

Kvalificētu darbinieku kampaņa, kuras pamatā ir Vācijas Viesnīcu un restorānu asociācijas (Dehoga) iniciatīva, ir nepieciešams solis, lai nodrošinātu ražošanas potenciālu Saksijā-Anhaltē. Prognozes liecina, ka līdz 2040. gadam ir sagaidāms darbaspēka samazinājums par vairāk nekā 21 procentu. Tāpēc starptautisko kvalificētu darbinieku imigrācija ir būtiska, lai novērstu šo tendenci.

Sadarbībā ar Magdeburgas Universitāti un Šteinbeisa Universitāti plānotas arī jaunas hibrīdstudiju programmas, kuras plānots uzsākt nākamajā ziemas semestrī. Pieteikšanās posms tam jau ir sācies. Tāpēc kampaņa kļūs par nozīmīgu valsts ekonomiskās attīstības sastāvdaļu, piesaistot kvalificētus darbiniekus ne tikai no Vjetnamas, bet arī no kaimiņvalstīm Saksijas un Lejassaksijas.

Uzņēmumu aktīva līdzdalība starptautisko kvalificētu darbinieku integrācijā tiek uzskatīta par izšķirošu. Tas ietver apmācību uzņēmumu, projekta darbinieku un pašu praktikantu apņemšanos nodrošināt vienmērīgu pāreju uz profesionālo dzīvi. Vācijas un Vjetnamas diplomātisko attiecību 50. gadadiena 2025. gadā piedāvā iespēju vēl vairāk padziļināt šo partnerību.

Sīkāka informācija par personāla atlases kampaņu un Viethoga projektu ir atrodama tīmekļa vietnē Dienvidvācijas laikraksts kā arī tālāk HR žurnāls.