Mangel på kvalifisert arbeidskraft i Sachsen-Anhalt: Vietnam som et fyrtårn av håp!

Mangel på kvalifisert arbeidskraft i Sachsen-Anhalt: Vietnam som et fyrtårn av håp!

Det er akutt mangel på faglærte i Sachsen-Anhalt, noe som byr på utfordringer for både økonomien og utdanningsinstitusjonene. For å motvirke dette problemet har landet, bedrifter, kamre, foreninger og universiteter lansert en felles rekrutteringskampanje for fagarbeidere fra Vietnam. Dette initiativet har som mål å styrke den økonomiske regionen på lang sikt og møte behovet for kvalifisert arbeidskraft.

Siden starten av denne rekrutteringskampanjen har 133 potensielle fagarbeidere allerede startet sin opplæring i Sachsen-Anhalt. Økonomiminister Sven Schulze (CDU) understreker at unges interesse for Sachsen-Anhalt er merkbar og at kampanjen er ment å være toneangivende, spesielt i hotell- og restaurantbransjen. Men initiativene er ikke begrenset til denne sektoren: fremtidige karrierer innen områdene elektronikk, tannteknikk, metallkonstruksjon, bakeri og slakteri er også planlagt.

Viethoga-prosjekt og integrasjon

Et spesielt vellykket modellprosjekt er Viethoga, som fokuserer på dobbel trening for ungdom fra Vietnam. Siden implementeringen av dette prosjektet har 860 vietnamesiske traineer allerede kommet til Sachsen-Anhalt. Integreringen av disse spesialistene støttes aktivt av det lokale vietnamesiske samfunnet, noe som gjør det lettere for nykommere å komme i gang. I tillegg legges det stor vekt på god språklig forberedelse i tysk for å fremme integrering ytterligere.

Schulze understreker suksessen til dette prosjektet og ser på den positive atmosfæren og den store interessen for Tyskland, spesielt i Sachsen-Anhalt, i Vietnam som fordeler. Samarbeidet skal styrkes gjennom delegasjonsreiser til Vietnam, hvor det vil bli gjennomført diskusjoner med departementer og partnerinstitusjoner. Målet med disse tiltakene er å bruke og utvide de eksisterende historiske forbindelsene mellom de to landene.

Fremtidige utfordringer

Fagarbeiderkampanjen, som er basert på initiativ fra den tyske hotell- og restaurantforeningen (Dehoga), er et nødvendig skritt for å sikre produksjonspotensialet i Sachsen-Anhalt. Prognoser viser at det forventes en nedgang på over 21 prosent i arbeidsstyrken innen 2040. Innvandring av internasjonale fagarbeidere er derfor avgjørende for å motvirke denne trenden.

Nye hybridstudier planlegges også i samarbeid med University of Magdeburg og Steinbeis University, som etter planen starter i det kommende vintersemesteret. Søknadsfasen for dette har allerede startet. Kampanjen vil derfor bli en viktig del av statens økonomiske utvikling ved å tiltrekke seg fagarbeidere ikke bare fra Vietnam, men også fra nabostatene Sachsen og Niedersachsen.

Aktiv deltakelse fra bedrifter i integreringen av internasjonale fagarbeidere anses som avgjørende. Dette inkluderer engasjement fra lærebedriftene, prosjektmedarbeiderne og traineene selv for å sikre en smidig overgang til yrkeslivet. 50-årsjubileet for diplomatiske forbindelser mellom Tyskland og Vietnam i 2025 gir en mulighet til å utdype dette partnerskapet ytterligere.

Ytterligere detaljer om rekrutteringskampanjen og Viethoga-prosjektet finnes på nettsiden Sørtysk avis så vel som på HR Journal.