Pomanjkanje kvalificirane delovne sile na Saškem-Anhaltu: Vietnam kot svetilnik upanja!

Pomanjkanje kvalificirane delovne sile na Saškem-Anhaltu: Vietnam kot svetilnik upanja!

Na Saškem-Anhaltu je akutno pomanjkanje kvalificiranih delavcev, kar predstavlja izziv tako za gospodarstvo kot za izobraževalne ustanove. Da bi rešili to težavo, so država, podjetja, zbornice, združenja in univerze začele skupno kampanjo zaposlovanja kvalificiranih delavcev iz Vietnama. Cilj te pobude je dolgoročna krepitev gospodarske regije in zadovoljitev potreb po kvalificiranih delavcih.

Od začetka te zaposlovalne kampanje je 133 bodočih kvalificiranih delavcev že začelo svoje usposabljanje na Saškem-Anhaltu. Minister za gospodarstvo Sven Schulze (CDU) poudarja, da je zanimanje mladih za Saško-Anhalt opazno in da je namen kampanje dati ton predvsem v hotelirstvu in gostinstvu. Vendar pobude niso omejene na ta sektor: načrtovane so tudi prihodnje kariere na področju elektronike, dentalne tehnike, kovinskih konstrukcij, pekrstva in mesništva.

Projekt Viethoga in integracija

Posebej uspešen vzorčni projekt je Viethoga, ki se osredotoča na dualno usposabljanje mladih iz Vietnama. Od izvajanja tega projekta je v Saško-Anhalt prišlo že 860 vietnamskih pripravnikov. Vključevanje teh strokovnjakov aktivno podpira lokalna vietnamska skupnost, kar novincem olajša začetek. Poleg tega je velik pomen dobra jezikovna priprava v nemščini, da se še naprej spodbuja integracija.

Schulze poudarja uspešnost tega projekta in kot prednosti vidi pozitivno vzdušje in veliko zanimanje za Nemčijo, predvsem za Saško-Anhalt, za Vietnam. Sodelovanje bodo okrepili z delegacijskimi potovanji v Vietnam, na katerih bodo potekali pogovori z ministrstvi in ​​partnerskimi institucijami. Cilj teh ukrepov je izkoristiti in razširiti obstoječe zgodovinske povezave med državama.

Prihodnji izzivi

Kampanja kvalificiranih delavcev, ki temelji na pobudi nemškega združenja hotelov in restavracij (Dehoga), je nujen korak za zagotovitev proizvodnega potenciala v Saški-Anhalt. Napovedi kažejo, da se do leta 2040 pričakuje upad delovne sile za več kot 21 odstotkov. Priseljevanje mednarodnih kvalificiranih delavcev je torej bistvenega pomena za preprečevanje tega trenda.

Načrtovani so tudi novi hibridni študijski programi v sodelovanju z Univerzo v Magdeburgu in Univerzo Steinbeis, ki se bodo začeli izvajati v prihajajočem zimskem semestru. Prijavna faza za to se je že začela. Kampanja bo tako postala pomemben del državnega gospodarskega razvoja, saj bo pritegnila kvalificirane delavce ne samo iz Vietnama, temveč tudi iz sosednjih dežel Saške in Spodnje Saške.

Aktivno sodelovanje podjetij pri vključevanju mednarodnih kvalificiranih delavcev se šteje za ključno. To vključuje zavezanost podjetij za usposabljanje, projektnih zaposlenih in samih pripravnikov, da se zagotovi gladek prehod v poklicno življenje. 50. obletnica diplomatskih odnosov med Nemčijo in Vietnamom leta 2025 ponuja priložnost za nadaljnjo poglobitev tega partnerstva.

Dodatne podrobnosti o kampanji zaposlovanja in projektu Viethoga najdete na spletni strani Južnonemški časopis kot tudi na HR Journal.