萨克森-安哈特州熟练劳动力短缺：越南是希望的灯塔！

萨克森-安哈特州熟练劳动力短缺：越南是希望的灯塔！

萨克森-安哈特州技术工人严重短缺，这给经济和教育机构带来了挑战。为了解决这个问题，国家、企业、商会、协会和大学发起了联合招聘越南技术工人的活动。该举措旨在长期加强该地区的经济并满足对合格工人的需求。

自本次招聘活动开始以来，已有 133 名未来的技术工人在萨克森-安哈尔特州开始接受培训。经济部长斯文·舒尔茨（基民盟）强调，年轻人对萨克森-安哈尔特州的兴趣是显而易见的，该活动旨在定下基调，特别是在酒店和餐饮业。但这些举措并不限于该领域：电子、牙科技术、金属建筑、面包店和屠宰场等领域的未来职业也已规划。

维多嘉项目和整合

Viethoga 是一个特别成功的典范项目，该项目专注于为越南年轻人提供双重培训。自该项目实施以来，已有860名越南学员来到萨克森-安哈尔特州。这些专家的融入得到了当地越南社区的积极支持，这使得新人更容易上手。此外，为了进一步促进融合，良好的德语语言准备也非常重要。

舒尔茨强调了该项目的成功，并认为德国，特别是萨克森-安哈尔特州和越南的积极氛围和浓厚兴趣是优势。将通过代表团访问越南来加强合作，期间将与各部委和伙伴机构进行讨论。这些措施的目的是利用和扩大两国之间现有的历史联系。

未来的挑战

基于德国酒店和餐馆协会 (Dehoga) 倡议的技术工人运动是确保萨克森-安哈尔特州生产潜力的必要步骤。预测显示，到 2040 年，劳动力预计将减少 21% 以上。因此，国际技术工人的移民对于扭转这一趋势至关重要。

还计划与马格德堡大学和斯坦拜斯大学合作推出新的混合学习项目，计划于下个冬季学期启动。申请阶段已经开始。因此，该活动将成为该州经济发展的重要组成部分，不仅吸引来自越南的技术工人，还吸引来自邻近的萨克森州和下萨克森州的技术工人。

公司积极参与国际技术工人的融入被认为至关重要。这包括培训公司、项目员工和学员本人的承诺，以确保顺利过渡到职业生涯。 2025年，德国与越南将迎来建交50周年，为进一步深化这一伙伴关系提供了契机。

有关招聘活动和 Viethogga 项目的更多详细信息，请访问网站 南德报 以及关于 人力资源杂志 。