Obvinenia z lenivosti voči generácii Z vyvrátené

Obvinenia z lenivosti voči generácii Z vyvrátené

Generácia Z sa často stretáva s predsudkami ako lenivosť, arogancia a sebectvo. Dôkladný výskum však ukazuje, že súčasné čísla dokazujú opak. Štúdia nemeckého inštitútu pre ekonomický výskum (DIW) ukázala, že zamestnanci sú dnes v priemere o 25 percent produktívnejší ako pred 30 rokmi, aj keď sa týždenný pracovný čas znížil. Tvrdenie, že mladšie generácie nemajú chuť pracovať, výsledky štúdie vyvracajú.

Je dôležité zdôrazniť, že nie všetci členovia Generácie Z sú leniví. Existuje mnoho mladých ľudí, ktorí sa vyznačujú tvrdou prácou, odhodlaním a politickou participáciou. Existujú však aj negatívne excesy, akými sú prehnané nároky a neochota držať sa klasického pracovného času. Nemecko čelí problému nedostatku zručností a je dôležité, aby generácia Z zaujala svoje miesto na trhu práce a pomohla tento rozdiel odstrániť.

Je dôležité rozlišovať medzi diferencovanými charakteristikami generácie Z a nezovšeobecňovať negatívne stereotypy. Konštruktívny dialóg medzi generáciami je nevyhnutný na to, aby sa spoločne našli riešenia prijateľné pre všetkých zúčastnených. V konečnom dôsledku musíme spolupracovať na vytvorení novej generačnej zmluvy, ktorá zohľadní potreby a očakávania všetkých vekových skupín a povedie k lepšiemu pracovnému svetu pre všetkých.