Feestdagen afschaffen? Experts debatteren over de impact op de economie!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Michael Hüther stelt voor om een ​​feestdag af te schaffen om het bbp te verhogen. Deskundigen zijn het daar niet mee eens en waarschuwen voor nadelen.

Michael Hüther schlägt die Abschaffung eines Feiertags zur Steigerung des BIP vor. Experten widersprechen und warnen vor Nachteilen.
Michael Hüther stelt voor om een ​​feestdag af te schaffen om het bbp te verhogen. Deskundigen zijn het daar niet mee eens en waarschuwen voor nadelen.

Feestdagen afschaffen? Experts debatteren over de impact op de economie!

De discussie over het afschaffen van een feestdag in Duitsland wordt steeds luider. Michael Hüther, directeur van het Duitse Economische Instituut, riep onlangs op tot het verminderen van het aantal feestdagen om de economische prestaties van het land op korte termijn te verbeteren. Volgens berekeningen van zijn instituut zou een extra werkdag het bruto binnenlands product (bbp) met maar liefst 8,6 miljard euro kunnen verhogen. Dit komt overeen met een voorstel dat ook kan worden opgevat als een reactie op een verzoek van de Beierse ondernemersvereniging om een ​​kerkelijke feestdag te schrappen. Hüther verwijst naar de afschaffing van de dag van berouw en gebed als feestdag in 1995, gevolgd door soortgelijke economische argumenten.

Het idee heeft echter niet alleen aanhangers. Marcel Fratzscher, hoofd van het Duitse Instituut voor Economisch Onderzoek, wijst het voorstel resoluut af. Hij stelt dat de uitdagingen van het tekort aan arbeidskrachten niet kunnen worden opgelost door feestdagen te annuleren. Hij ziet de oplossing veeleer in het wegnemen van hindernissen voor vrouwen, vluchtelingen en immigranten om zo de lasten op de arbeidsmarkt te verlichten.

Eisen vanuit de politiek

Ook in het politieke landschap bestaat er weerstand tegen de afschaffing van een feestdag. Vertegenwoordigers van de SPD en links spreken zich resoluut uit tegen het voorstel van Hüther. Armand Zorn, plaatsvervangend fractieleider van de SPD, benadrukt dat feestdagen werknemers helpen herstellen en hun prestaties bevorderen. Jörg Cezanne van links omschrijft het voorstel zelfs als achterhaald en niet oplossingsgericht. Ook Leif-Erik Holm van de AfD-fractie zegt blij te zijn als er geen extra vakantiedagen worden ingevoerd.

Naast het economische debat wordt ook de annulering van een feestdag besproken in het kader van financieringsvraagstukken voor de Duitse begroting. Om de nieuwe miljarden aan schulden in de begroting te dekken, hebben ook andere economische experts zoals Monika Schnitzer en Clemens Fuest overeenkomstige suggesties gedaan. Valerie Haller van het financiële team van ZDF schat dat het annuleren van een feestdag een jaarlijkse omzet van wel 8,6 miljard euro kan opleveren. Guntram Wolff gaat zelfs uit van zo’n 11 miljard euro, wat overeenkomt met zo’n 0,25% van het bbp.

Effecten van verwijdering

Het berekenen van de economische impact van een vakantie is echter complex. Deze zijn sterk afhankelijk van de bezettingsgraad van het bedrijf, maar ook van sectorspecifieke en seizoensfactoren. Duitsland heeft een hoog productiviteitsniveau op de internationale ranglijst en is de derde grootste economie ter wereld. Maar ondanks dit prestatieniveau hebben werknemers in Duitsland gemiddeld slechts ongeveer 30 vakantiedagen per jaar en bevinden ze zich daarom in het midden van de Europese vergelijking.

Inplannen van inkomsten uit vakantieannuleringen bron
Totaal 8,6 miljard euro Valerie Haller (ZDF)
Ongeveer 11 miljoen euro Guntram Wolff
Ongeveer 8 miljoen euro Instituut voor Duitse Economie (IW)

Aan de andere kant bestaat er bezorgdheid dat het annuleren van een feestdag negatieve gevolgen zal hebben voor werknemers. Het verlies van een dagje ontspanning kan niet alleen de levenskwaliteit van werknemers verminderen, maar ook leiden tot omzetverlies in sectoren als toerisme en horeca. De vraag is hier of een extra werkdag het bbp en de belastinginkomsten daadwerkelijk aanzienlijk kan verhogen of dat de voorgestelde maatregelen meer nadelen dan voordelen met zich meebrengen.

De discussie blijft gespannen en laat de verschillende perspectieven zien die er over dit onderwerp bestaan. Terwijl sommigen de economische voordelen benadrukken, benadrukken anderen de sociale verantwoordelijkheid jegens werknemers en de noodzaak van een evenwichtige werkomgeving.

Voor meer informatie zie TIJD En ZDF.