Finanšu ekspertu analīze: ZF plāno 12 000 darbinieku atlaišanu Vācijā — elektriskās pārejas sekas automobiļu rūpniecībā.

Finanšu ekspertu analīze: ZF plāno 12 000 darbinieku atlaišanu Vācijā — elektriskās pārejas sekas automobiļu rūpniecībā.

Saskaņā ar www.capital.de ziņojumu automobiļu piegādātājs ZF Friedrichshafen Vācijā plāno likvidēt aptuveni 12 000 darba vietu. Tas atbilst aptuveni ceturtdaļai no visām uzņēmuma darbavietām Vācijā. Šo milzīgo darba vietu samazināšanas iemesls ir uzņēmuma nepareizais novērtējums par elektrisko pāreju nozarē, kā arī lielais parāds, kas radās, pārņemot TRW un Wabco.

Plānotā darba vietu samazināšana varētu būtiski ietekmēt tirgu un finanšu sektoru. Izmaksu spiediens īpaši ietekmēs citus automobiļu piegādātājus, kuri arī piedzīvo pārmaiņas. Saskaņā ar Alixpartners prognozēm, piegādātāji arī turpmākajos mēnešos un gados sajutīs milzīgu izmaksu spiedienu. Turklāt ZF gadījums parāda, ka strukturālais izaicinājums tikt galā ar pārmaiņu radīto izmaksu spiedienu nav abstrakts, bet gan reāls.

ZF augstais parādu līmenis liek uzdot jautājumu, vai arī citi nozares uzņēmumi, kas pieņēmuši līdzīgus stratēģiskus lēmumus, saskarsies ar finansiāliem izaicinājumiem. Grūtības, ar kurām ZF rodas pārveides procesa īstenošanā parādu un lēnā progresa pamatdarbības dēļ, varētu kalpot kā brīdinājuma signāls citiem uzņēmumiem.

Plānotā darba vietu samazināšana ZF, visticamāk, atstās iespaidu arī uz reģionu un uzņēmuma dibināšanas uzņēmumiem, jo ​​ZF ir nozīmīgs darba devējs. ZF piemērs parāda, kā uzņēmuma ekonomiskajiem lēmumiem var būt tālejošas sekas reģionam, tā darbiniekiem un īpašniekiem. Kā ziņo www.capital.de, tiek uzskatīts, ka Vācijas automobiļu piegādātāju nozare kopumā ir pakļauta starptautisko piegādātāju spiedienam. Kļūst arī skaidrs, ka Vācijas piegādātāji varētu arī zaudēt savas pozīcijas pirmajā desmitniekā tirgū.