خبير مالي يكشف: هكذا يحصل أصحاب المعاشات على علاوة التضخم رغم حصولهم على معاش تقاعدي

خبير مالي يكشف: هكذا يحصل أصحاب المعاشات على علاوة التضخم رغم حصولهم على معاش تقاعدي

بحسب تقرير ل www.merkur.de ، لا توجد مكافأة تضخم رسمية للمتقاعدين من الدولة. ومع ذلك، لا يزال من الممكن الحصول على تعويض التضخم على الرغم من وجود معاش تقاعدي. وقد بدأ النقاش حول التخفيضات المحتملة في معاشات التقاعد، خاصة فيما يتعلق بالمتقاعدين الذين يعملون في وظائف صغيرة. يتمتع هؤلاء المتقاعدون بفرصة استكمال معاشاتهم التقاعدية بمكافأة تضخم إضافية. إن دفع مكافأة التضخم للمتقاعدين في علاقة عمل صغيرة قد يكون مفيدًا أيضًا للشركات.

من الناحية القانونية، ليس لمكافأة التضخم أي تأثير على الوظائف الصغيرة، حيث لا يتم احتسابها ضمن الحد الأقصى لأرباح الموظفين بدوام جزئي. ويمكن للمتقاعدين الذين يعملون في عدة وظائف صغيرة أن يحصلوا على 3000 يورو كاملة من مكافأة التضخم بشكل مستقل عن بعضهم البعض. وهذا يؤدي إلى إعفاء ضريبي لأصحاب المعاشات، حيث لا يتم تعويض علاوة تعويض التضخم مقابل الدخل الخاضع للضريبة. وأمام أصحاب العمل حتى نهاية عام 2024 لدفع مكافأة التضخم على أقساط، مما يعني أنهم لن يتحملوا أي تكاليف إضافية للأجور لأن المكافأة تظل معفاة من الضرائب.

إن التخفيضات المحتملة في معاشات التقاعد وعدم اليقين في الوقت الحاضر يعني أن مكافأة التضخم لأصحاب المعاشات الذين يعملون في وظيفة صغيرة يمكن أن توفر درجة معينة من الأمان لبعض أصحاب المعاشات.

ونظراً لهذه الحقائق، فإن المناقشة حول تخفيضات معاشات التقاعد وإمكانية زيادة معاشات التقاعد بعلاوة التضخم من الممكن أن تخلف تأثيراً على سوق العمل والقطاع المالي. ومن الممكن أن يكون لدى الشركات دوافع مالية من أجل تقديم مكافأة التضخم للمتقاعدين الذين يعملون في وظائف صغيرة من أجل الحصول على مزايا ضريبية. ويمكن للمتقاعدين زيادة ساعات عملهم في وظائف صغيرة للاستفادة من هذه الفرصة، الأمر الذي قد يكون له تأثير على توفر العمالة. ومن المهم مراعاة الجوانب القانونية والضريبية عند حساب علاوة التضخم لفهم تأثيرها على السوق.