Pénzügyi szakértő elárulja: így kapnak inflációs bónuszt a nyugdíjasok annak ellenére, hogy nyugdíjuk van

Pénzügyi szakértő elárulja: így kapnak inflációs bónuszt a nyugdíjasok annak ellenére, hogy nyugdíjuk van

A jelentés szerint www.merkur.de, nincs hivatalos inflációs bónusz a nyugdíjasoknak az államtól. Az inflációs kompenzációt azonban a nyugdíj ellenére is lehet kapni. Megbeszélést kezdeményeztek az esetleges nyugdíjcsökkentésekről, különös tekintettel a minimunkát végző nyugdíjasokra. Ezek a nyugdíjasok további inflációs bónuszokkal egészíthetik ki nyugdíjukat. A miniállású nyugdíjasoknak inflációs bónuszt fizetni a cégeknek is érdemes lehet.

Jogi szempontból az inflációs bónusznak nincs hatása a mini állásokra, mivel nem számítják bele a részmunkaidős alkalmazottak kereseti korlátjába. A több miniállásban dolgozó nyugdíjasok egymástól függetlenül kaphatták meg az inflációs bónusz teljes 3000 euróját. Ez a nyugdíjasok számára adókedvezményt jelent, mivel az inflációs kompenzációs prémium nem kerül beszámításra az adóköteles jövedelembe. A munkáltatóknak 2024 végéig kell részletekben kifizetniük az inflációs bónuszt, ami azt jelenti, hogy nem merül fel további bérköltség, mivel a bónusz adómentes marad.

Az esetleges nyugdíjcsökkentések és a jelenlegi bizonytalanság azt jelenti, hogy a miniállású nyugdíjasok inflációs bónusza bizonyos fokú biztonságot nyújthat egyes nyugdíjasok számára.

E tények ismeretében a nyugdíjcsökkentésekről és a nyugdíjak inflációs prémiummal történő feltöltésének lehetőségéről szóló vita hatással lehet a munkaerőpiacra és a pénzügyi szektorra. A cégeket anyagilag motiválni lehetne abban, hogy a mini állású nyugdíjasoknak inflációs bónuszt ajánljanak fel, hogy adókedvezményekhez jussanak. A nyugdíjasok megnövelhetik munkaidejüket a mini állásokban, hogy kihasználják ezt a lehetőséget, ami hatással lehet a munkaerő elérhetőségére. Az inflációs prémium kiszámításakor fontos figyelembe venni a jogi és adózási szempontokat, hogy megértsük annak piacra gyakorolt ​​hatását.