Finanšu eksperts atklāj: šādi pensionāri saņem inflācijas prēmiju, neskatoties uz to, ka viņiem ir pensija

Finanšu eksperts atklāj: šādi pensionāri saņem inflācijas prēmiju, neskatoties uz to, ka viņiem ir pensija

Saskaņā ar ziņojumu www.merkur.de, oficiāla inflācijas piemaksa pensionāriem no valsts nav. Tomēr joprojām ir iespējams saņemt inflācijas kompensāciju, neskatoties uz to, ka ir pensija. Tika uzsākta diskusija par iespējamo pensiju samazināšanu, īpaši attiecībā uz pensionāriem, kuri strādā minidarbus. Šiem pensionāriem ir iespēja papildināt savu pensiju ar papildu inflācijas piemaksu. Izmaksāt inflācijas prēmiju pensionāriem minidarba attiecībās varētu būt vērts arī uzņēmumiem.

No juridiskā viedokļa inflācijas piemaksai nav nekādas ietekmes uz minidarbiem, jo ​​tas netiek ieskaitīts nepilna laika darbinieku izpeļņas limitā. Pensionāri, kuri strādā vairākos minidarbos, inflācijas piemaksas pilnus 3000 eiro varētu saņemt neatkarīgi viens no otra. Tas rada nodokļu atvieglojumus pensionāriem, jo ​​inflācijas kompensācijas prēmija netiek ieskaitīta ar nodokli apliekamo ienākumu. Darba devējiem inflācijas prēmija ir jāizmaksā pa daļām līdz 2024. gada beigām, kas nozīmē, ka viņiem vairs nebūs jāmaksā par algām, jo ​​prēmija joprojām ir beznodokļu.

Iespējamā pensiju samazināšana un pašreizējā nenoteiktība nozīmē, ka inflācijas piemaksa pensionāriem minidarbā var sniegt zināmu drošības pakāpi dažiem pensionāriem.

Ņemot vērā šos faktus, diskusija par pensiju samazināšanu un iespēju papildināt pensijas ar inflācijas prēmiju varētu atstāt iespaidu uz darba tirgu un finanšu sektoru. Uzņēmumi varētu būt finansiāli motivēti piedāvāt pensionāriem ar minidarbiem inflācijas prēmiju, lai iegūtu nodokļu priekšrocības. Lai izmantotu šo iespēju, pensionāri varētu palielināt savu darba laiku minidarbos, kas varētu ietekmēt darbaspēka pieejamību. Aprēķinot inflācijas prēmiju, ir svarīgi ņemt vērā juridiskos un nodokļu aspektus, lai izprastu tās ietekmi uz tirgu.