Финансов експерт дава съвети за продуктивна 70-часова седмица - Научете повече!

Финансов експерт дава съвети за продуктивна 70-часова седмица - Научете повече!

Статията, озаглавена „70-часова седмица за младите хора в Индия?“ е за призива на индийския милиардер N. R. Narayana Murthy за 70-часова работна седмица за младите хора. Мърти смята, че индийските младежи не работят достатъчно и възприемат твърде много нежелани навици от Запада, което не помага на страната. Той призовава младите да станат по-решителни, дисциплинирани и трудолюбиви.

Идеята за 70-часова седмица се основава на наблюдението на Мърти, че Германия и Япония са постигнали успех след Втората световна война, като са полагали дълги часове работа. Той също така твърди, че Индия трябва да се вдъхнови от китайските трудови политики, за да се конкурира с Китай.

Ефектите от 70-часова седмица върху пазара или финансовата индустрия могат да бъдат различни. От една страна, увеличеното работно време може да доведе до повишаване на производителността, тъй като повече работа може да бъде свършена за по-малко време. Това може да има положително въздействие върху икономическия растеж и конкурентоспособността. От друга страна, подобно натоварване може да доведе до здравословни проблеми и по-ниско качество на работа, което може да се отрази негативно на ефективността и работната атмосфера. Ето защо е важно внимателно да се обмислят всички аспекти, преди да се приложи подобна политика за работното време.

Предложението на Мърти за 70-часова работна седмица обаче едва ли ще намери много поддръжници. Проучванията показват, че мнозинството от индийските работници намират дори 40-часовата седмица за твърде стресираща. Дори в Европа много хора смятат 40-часовата седмица за твърде стресираща.

Източник: Според доклад от www.merkur.de, www.merkur.de