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El artículo titulado “¿Una semana de 70 horas para los jóvenes en la India?” trata sobre el llamado del multimillonario indio N. R. Narayana Murthy a favor de una semana laboral de 70 horas para los jóvenes. Murthy cree que los jóvenes indios no trabajan lo suficiente y adoptan demasiados hábitos indeseables de Occidente, lo que no ayuda al país. Pide a los jóvenes que sean más decididos, disciplinados y trabajadores. La idea de una semana de 70 horas se basa en la observación de Murthy de que Alemania y Japón tuvieron éxito después de la Segunda Guerra Mundial al trabajar largas horas. También sostiene que la India debería inspirarse en las políticas laborales de China...

Der Beitrag mit dem Titel „Eine 70-Stunden-Woche für junge Menschen in Indien?“ handelt von der Forderung des indischen Milliardärs N. R. Narayana Murthy nach einer 70-Stunden-Arbeitswoche für junge Menschen. Murthy ist der Ansicht, dass die indische Jugend zu wenig arbeitet und zu viele unerwünschte Gewohnheiten aus dem Westen übernimmt, was dem Land nicht helfe. Er fordert, dass junge Menschen zielstrebiger, disziplinierter und fleißiger werden. Die Idee einer 70-Stunden-Woche basiert auf Murthys Beobachtung, dass Deutschland und Japan nach dem Zweiten Weltkrieg erfolgreich wurden, indem sie viele Arbeitsstunden investierten. Er argumentiert auch, dass sich Indien von der chinesischen Arbeitspolitik inspirieren lassen sollte, …
El artículo titulado “¿Una semana de 70 horas para los jóvenes en la India?” trata sobre el llamado del multimillonario indio N. R. Narayana Murthy a favor de una semana laboral de 70 horas para los jóvenes. Murthy cree que los jóvenes indios no trabajan lo suficiente y adoptan demasiados hábitos indeseables de Occidente, lo que no ayuda al país. Pide a los jóvenes que sean más decididos, disciplinados y trabajadores. La idea de una semana de 70 horas se basa en la observación de Murthy de que Alemania y Japón tuvieron éxito después de la Segunda Guerra Mundial al trabajar largas horas. También sostiene que la India debería inspirarse en las políticas laborales de China...

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El artículo titulado “¿Una semana de 70 horas para los jóvenes en la India?” trata sobre el llamado del multimillonario indio N. R. Narayana Murthy a favor de una semana laboral de 70 horas para los jóvenes. Murthy cree que los jóvenes indios no trabajan lo suficiente y adoptan demasiados hábitos indeseables de Occidente, lo que no ayuda al país. Pide a los jóvenes que sean más decididos, disciplinados y trabajadores.

La idea de una semana de 70 horas se basa en la observación de Murthy de que Alemania y Japón tuvieron éxito después de la Segunda Guerra Mundial al trabajar largas horas. También sostiene que India debería inspirarse en las políticas laborales chinas para competir con China.

Los efectos de una semana de 70 horas en el mercado o en la industria financiera pueden ser diversos. Por un lado, el aumento de las horas de trabajo podría conducir a un aumento de la productividad, ya que se puede realizar más trabajo en menos tiempo. Esto podría tener un impacto positivo en el crecimiento económico y la competitividad. Por otro lado, dicha carga de trabajo podría provocar problemas de salud y una menor calidad del trabajo, lo que podría tener un impacto negativo en la eficiencia y el clima laboral. Por lo tanto, es importante considerar cuidadosamente todos los aspectos antes de implementar una política de tiempo de trabajo de este tipo.

Sin embargo, es poco probable que la propuesta de Murthy de una semana de 70 horas encuentre muchos partidarios. Las encuestas muestran que la mayoría de los trabajadores indios consideran demasiado estresante incluso una semana de 40 horas. Incluso en Europa, muchas personas consideran que una semana de 40 horas es demasiado estresante.

Fuente: Según un informe de www.merkur.de, www.merkur.de

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