Finantsekspert annab näpunäiteid produktiivseks 70-tunniseks nädalaks – uuri lähemalt!

Finantsekspert annab näpunäiteid produktiivseks 70-tunniseks nädalaks – uuri lähemalt!

Artikkel pealkirjaga "70-tunnine nädal noortele Indias?" räägib India miljardäri N. R. Narayana Murthy üleskutsest kehtestada noortele 70-tunnine töönädal. Murthy usub, et India noored ei tööta piisavalt ja võtavad omaks liiga palju ebasoovitavaid harjumusi läänest, mis ei aita riiki. Ta kutsub noori üles muutuma sihikindlamaks, distsiplineeritumaks ja töökamaks.

70-tunnise nädala idee põhineb Murthy tähelepanekul, et Saksamaa ja Jaapan saavutasid pärast Teist maailmasõda edukad pikad töötunnid. Ta väidab ka, et India peaks Hiinaga konkureerimiseks inspiratsiooni ammutama Hiina tööpoliitikast.

70-tunnise nädala mõju turule või finantssektorile võib olla mitmekesine. Ühest küljest võib töötundide pikenemine kaasa tuua tootlikkuse tõusu, kuna lühema ajaga saab teha rohkem tööd. Sellel võib olla positiivne mõju majanduskasvule ja konkurentsivõimele. Teisalt võib selline töökoormus kaasa tuua terviseprobleeme ja töö kvaliteedi halvenemist, millel võib olla negatiivne mõju efektiivsusele ja tööõhkkonnale. Seetõttu on oluline enne sellise tööajapoliitika rakendamist hoolikalt kaaluda kõiki aspekte.

Tõenäoliselt ei leia Murthy ettepanek 70-tunniseks töönädalaks aga palju toetajaid. Uuringud näitavad, et enamik India töötajaid peab isegi 40-tunnist töönädalat liiga pingeliseks. Isegi Euroopas peavad paljud inimesed 40-tunnist töönädalat liiga stressirohkeks.

Allikas: www.merkur.de raporti kohaselt www.merkur.de