Suche
Mein Konto
Pénzügyi szakértő ad tippeket a produktív 70 órás héthez – Tudj meg többet!
A „70 órás hét az indiai fiatalok számára?” című cikk N. R. Narayana Murthy indiai milliárdos 70 órás munkahétre szóló felhívásáról szól. Murthy úgy véli, hogy az indiai fiatalok nem dolgoznak eleget, és túl sok nemkívánatos szokást vesznek át Nyugatról, ami nem segíti az országot. Azt kéri, hogy a fiatalok legyenek határozottabbak, fegyelmezettebbek és szorgalmasabbak. A 70 órás munkahét ötlete Murthy azon megfigyelésén alapul, hogy Németország és Japán a második világháború után hosszú munkaórák befektetésével vált sikeressé. Azt is állítja, hogy Indiának a kínai munkaügyi politikából kellene merítenie az ihletet...
Pénzügyi szakértő ad tippeket a produktív 70 órás héthez – Tudj meg többet!
A „70 órás hét az indiai fiatalok számára?” című cikk N. R. Narayana Murthy indiai milliárdos 70 órás munkahétre szóló felhívásáról szól. Murthy úgy véli, hogy az indiai fiatalok nem dolgoznak eleget, és túl sok nemkívánatos szokást vesznek át Nyugatról, ami nem segíti az országot. Azt kéri, hogy a fiatalok legyenek határozottabbak, fegyelmezettebbek és szorgalmasabbak.
A 70 órás munkahét ötlete Murthy azon megfigyelésén alapul, hogy Németország és Japán a második világháború után hosszú munkaórák befektetésével vált sikeressé. Azt is állítja, hogy Indiának a kínai munkaügyi politikából kell merítenie az ihletet, hogy versenyezzen Kínával.
A 70 órás munkahétnek a piacra vagy a pénzügyi szektorra gyakorolt hatása sokrétű lehet. Egyrészt a megnövekedett munkaidő a termelékenység növekedéséhez vezethet, mivel több munkát lehet rövidebb idő alatt elvégezni. Ez pozitív hatással lehet a gazdasági növekedésre és a versenyképességre. Másrészt az ilyen terhelés egészségügyi problémákhoz és a munka minőségének romlásához vezethet, ami negatív hatással lehet a hatékonyságra és a munkahelyi légkörre. Ezért fontos, hogy minden szempontot alaposan mérlegeljünk egy ilyen munkaidő-politika végrehajtása előtt.
Murthy 70 órás munkahétre vonatkozó javaslata azonban valószínűleg nem talál sok támogatót. Felmérések szerint az indiai munkavállalók többsége még a 40 órás heti munkaidőt is túl stresszesnek tartja. Sokan még Európában is túl stresszesnek tartják a 40 órás hetet.
Forrás: A www.merkur.de jelentése szerint www.merkur.de
Olvassa el a forrás cikket a www.merkur.de oldalon