Finanšu eksperts sniedz padomus produktīvai 70 stundu darba nedēļai – uzzini vairāk!

Finanšu eksperts sniedz padomus produktīvai 70 stundu darba nedēļai – uzzini vairāk!

Raksts ar nosaukumu “70 stundu nedēļa jauniešiem Indijā?” ir par Indijas miljardiera N. R. Narajanas Mērtija aicinājumu jauniešiem noteikt 70 stundu darba nedēļu. Mērtijs uzskata, ka Indijas jaunieši nestrādā pietiekami daudz un pārņem pārāk daudz nevēlamu ieradumu no Rietumiem, kas valstij nepalīdz. Viņš aicina jauniešus kļūt apņēmīgākiem, disciplinētākiem un strādīgākiem.

Ideja par 70 stundu darba nedēļu ir balstīta uz Mērtija novērojumu, ka Vācija un Japāna guva panākumus pēc Otrā pasaules kara, ieguldot ilgas darba stundas. Viņš arī apgalvo, ka Indijai vajadzētu smelties iedvesmu no Ķīnas darba politikas, lai konkurētu ar Ķīnu.

70 stundu darba nedēļas ietekme uz tirgu vai finanšu nozari var būt dažāda. No vienas puses, palielināts darba laiks varētu palielināt produktivitāti, jo vairāk darba var paveikt īsākā laikā. Tas varētu pozitīvi ietekmēt ekonomikas izaugsmi un konkurētspēju. No otras puses, šāda slodze var radīt veselības problēmas un zemāku darba kvalitāti, kas var negatīvi ietekmēt efektivitāti un darba atmosfēru. Tāpēc pirms šādas darba laika politikas ieviešanas ir svarīgi rūpīgi apsvērt visus aspektus.

Tomēr Mērtija priekšlikums par 70 stundu darba nedēļu, visticamāk, neatradīs daudz atbalstītāju. Aptaujas liecina, ka lielākajai daļai Indijas strādnieku pat 40 stundu darba nedēļa šķiet pārāk saspringta. Pat Eiropā daudzi cilvēki uzskata, ka 40 stundu darba nedēļa ir pārāk saspringta.

Avots: saskaņā ar www.merkur.de ziņojumu, www.merkur.de