Suche
Mein Konto
Ekspert finansowy radzi, jak spędzić produktywnie 70-godzinny tydzień - Dowiedz się więcej!
Artykuł zatytułowany „70-godzinny tydzień dla młodych ludzi w Indiach?” opowiada o wezwaniu indyjskiego miliardera N. R. Narayany Murthy'ego do 70-godzinnego tygodnia pracy dla młodych ludzi. Murthy uważa, że indyjska młodzież nie pracuje wystarczająco dużo i przejmuje zbyt wiele niepożądanych nawyków zaczerpniętych z Zachodu, co nie pomaga krajowi. Wzywa młodych ludzi, aby stali się bardziej zdeterminowani, zdyscyplinowani i pracowici. Idea 70-godzinnego tygodnia pracy opiera się na obserwacji Murthy'ego, że Niemcy i Japonia odniosły sukces po II wojnie światowej dzięki długim godzinom pracy. Twierdzi również, że Indie powinny czerpać inspirację z chińskiej polityki pracy…
Ekspert finansowy radzi, jak spędzić produktywnie 70-godzinny tydzień - Dowiedz się więcej!
Artykuł zatytułowany „70-godzinny tydzień dla młodych ludzi w Indiach?” opowiada o wezwaniu indyjskiego miliardera N. R. Narayany Murthy'ego do 70-godzinnego tygodnia pracy dla młodych ludzi. Murthy uważa, że indyjska młodzież nie pracuje wystarczająco dużo i przejmuje zbyt wiele niepożądanych nawyków zaczerpniętych z Zachodu, co nie pomaga krajowi. Wzywa młodych ludzi, aby stali się bardziej zdeterminowani, zdyscyplinowani i pracowici.
Idea 70-godzinnego tygodnia pracy opiera się na obserwacji Murthy'ego, że Niemcy i Japonia odniosły sukces po II wojnie światowej dzięki długim godzinom pracy. Twierdzi również, że Indie powinny czerpać inspirację z chińskiej polityki pracy, aby konkurować z Chinami.
Skutki 70-godzinnego tygodnia pracy na rynku czy w branży finansowej mogą być różnorodne. Z jednej strony dłuższe godziny pracy mogą prowadzić do wzrostu produktywności, ponieważ więcej pracy można wykonać w krótszym czasie. Może to mieć pozytywny wpływ na wzrost gospodarczy i konkurencyjność. Z drugiej strony takie obciążenie pracą może prowadzić do problemów zdrowotnych i niższej jakości pracy, co może mieć negatywny wpływ na wydajność i atmosferę pracy. Dlatego ważne jest, aby przed wdrożeniem takiej polityki czasu pracy dokładnie rozważyć wszystkie aspekty.
Jednak propozycja Murthy'ego dotycząca 70-godzinnego tygodnia pracy raczej nie znajdzie wielu zwolenników. Badania pokazują, że większość indyjskich pracowników uważa nawet 40-godzinny tydzień pracy za zbyt stresujący. Nawet w Europie wiele osób uważa 40-godzinny tydzień pracy za zbyt stresujący.
Źródło: Według raportu www.merkur.de, www.merkur.de
Przeczytaj artykuł źródłowy na stronie www.merkur.de