Expertul financiar oferă sfaturi pentru o săptămână productivă de 70 de ore - Aflați mai multe!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Articolul intitulat „O săptămână de 70 de ore pentru tinerii din India?” este despre apelul miliardarului indian N. R. Narayana Murthy pentru o săptămână de muncă de 70 de ore pentru tineri. Murthy crede că tinerii indieni nu muncesc suficient și adoptă prea multe obiceiuri nedorite din Occident, ceea ce nu ajută țara. El face apel la tinerii să devină mai hotărâți, disciplinați și muncitori. Ideea unei săptămâni de 70 de ore se bazează pe observația lui Murthy că Germania și Japonia au avut succes după cel de-al Doilea Război Mondial, punând ore lungi de muncă. El susține, de asemenea, că India ar trebui să se inspire din politicile de muncă ale Chinei...

Der Beitrag mit dem Titel „Eine 70-Stunden-Woche für junge Menschen in Indien?“ handelt von der Forderung des indischen Milliardärs N. R. Narayana Murthy nach einer 70-Stunden-Arbeitswoche für junge Menschen. Murthy ist der Ansicht, dass die indische Jugend zu wenig arbeitet und zu viele unerwünschte Gewohnheiten aus dem Westen übernimmt, was dem Land nicht helfe. Er fordert, dass junge Menschen zielstrebiger, disziplinierter und fleißiger werden. Die Idee einer 70-Stunden-Woche basiert auf Murthys Beobachtung, dass Deutschland und Japan nach dem Zweiten Weltkrieg erfolgreich wurden, indem sie viele Arbeitsstunden investierten. Er argumentiert auch, dass sich Indien von der chinesischen Arbeitspolitik inspirieren lassen sollte, …
Articolul intitulat „O săptămână de 70 de ore pentru tinerii din India?” este despre apelul miliardarului indian N. R. Narayana Murthy pentru o săptămână de muncă de 70 de ore pentru tineri. Murthy crede că tinerii indieni nu muncesc suficient și adoptă prea multe obiceiuri nedorite din Occident, ceea ce nu ajută țara. El face apel la tinerii să devină mai hotărâți, disciplinați și muncitori. Ideea unei săptămâni de 70 de ore se bazează pe observația lui Murthy că Germania și Japonia au avut succes după cel de-al Doilea Război Mondial, punând ore lungi de muncă. El susține, de asemenea, că India ar trebui să se inspire din politicile de muncă ale Chinei...

Expertul financiar oferă sfaturi pentru o săptămână productivă de 70 de ore - Aflați mai multe!

Articolul intitulat „O săptămână de 70 de ore pentru tinerii din India?” este despre apelul miliardarului indian N. R. Narayana Murthy pentru o săptămână de muncă de 70 de ore pentru tineri. Murthy crede că tinerii indieni nu muncesc suficient și adoptă prea multe obiceiuri nedorite din Occident, ceea ce nu ajută țara. El face apel la tinerii să devină mai hotărâți, disciplinați și muncitori.

Ideea unei săptămâni de 70 de ore se bazează pe observația lui Murthy că Germania și Japonia au avut succes după cel de-al Doilea Război Mondial, punând ore lungi de muncă. El susține, de asemenea, că India ar trebui să se inspire din politicile de muncă chineze pentru a concura cu China.

Efectele unei săptămâni de 70 de ore pe piață sau pe industria financiară pot fi diverse. Pe de o parte, orele de lucru crescute ar putea duce la o creștere a productivității, deoarece mai multă muncă poate fi finalizată în mai puțin timp. Acest lucru ar putea avea un impact pozitiv asupra creșterii economice și competitivității. Pe de altă parte, un astfel de volum de muncă ar putea duce la probleme de sănătate și la o calitate mai scăzută a muncii, ceea ce ar putea avea un impact negativ asupra eficienței și atmosferei de lucru. Prin urmare, este important să luați în considerare cu atenție toate aspectele înainte de a implementa o astfel de politică privind timpul de lucru.

Cu toate acestea, propunerea lui Murthy pentru o săptămână de 70 de ore este puțin probabil să găsească mulți susținători. Sondajele arată că majoritatea lucrătorilor indieni consideră chiar și o săptămână de 40 de ore prea stresantă. Chiar și în Europa, mulți oameni consideră că o săptămână de 40 de ore este prea stresantă.

Sursa: Potrivit unui raport de la www.merkur.de, www.merkur.de

Citiți articolul sursă pe www.merkur.de

La articol