Finančný expert dáva tipy na produktívny 70-hodinový týždeň - Zistite viac!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Článok s názvom „70-hodinový týždeň pre mladých ľudí v Indii? je o výzve indického miliardára N. R. Narayana Murthyho na 70-hodinový pracovný týždeň pre mladých. Murthy je presvedčený, že indická mládež dostatočne nepracuje a osvojuje si príliš veľa nežiaducich návykov zo Západu, čo krajine nepomáha. Vyzýva, aby sa mladí ľudia stali odhodlanejšími, disciplinovanejšími a pracovitejšími. Myšlienka 70-hodinového týždňa je založená na Murthyho pozorovaní, že Nemecko a Japonsko sa stali úspešnými po druhej svetovej vojne vďaka dlhým hodinám práce. Tvrdí tiež, že India by sa mala inšpirovať čínskou pracovnou politikou...

Der Beitrag mit dem Titel „Eine 70-Stunden-Woche für junge Menschen in Indien?“ handelt von der Forderung des indischen Milliardärs N. R. Narayana Murthy nach einer 70-Stunden-Arbeitswoche für junge Menschen. Murthy ist der Ansicht, dass die indische Jugend zu wenig arbeitet und zu viele unerwünschte Gewohnheiten aus dem Westen übernimmt, was dem Land nicht helfe. Er fordert, dass junge Menschen zielstrebiger, disziplinierter und fleißiger werden. Die Idee einer 70-Stunden-Woche basiert auf Murthys Beobachtung, dass Deutschland und Japan nach dem Zweiten Weltkrieg erfolgreich wurden, indem sie viele Arbeitsstunden investierten. Er argumentiert auch, dass sich Indien von der chinesischen Arbeitspolitik inspirieren lassen sollte, …
Článok s názvom „70-hodinový týždeň pre mladých ľudí v Indii? je o výzve indického miliardára N. R. Narayana Murthyho na 70-hodinový pracovný týždeň pre mladých. Murthy je presvedčený, že indická mládež dostatočne nepracuje a osvojuje si príliš veľa nežiaducich návykov zo Západu, čo krajine nepomáha. Vyzýva, aby sa mladí ľudia stali odhodlanejšími, disciplinovanejšími a pracovitejšími. Myšlienka 70-hodinového týždňa je založená na Murthyho pozorovaní, že Nemecko a Japonsko sa stali úspešnými po druhej svetovej vojne vďaka dlhým hodinám práce. Tvrdí tiež, že India by sa mala inšpirovať čínskou pracovnou politikou...

Finančný expert dáva tipy na produktívny 70-hodinový týždeň - Zistite viac!

Článok s názvom „70-hodinový týždeň pre mladých ľudí v Indii? je o výzve indického miliardára N. R. Narayana Murthyho na 70-hodinový pracovný týždeň pre mladých. Murthy je presvedčený, že indická mládež dostatočne nepracuje a osvojuje si príliš veľa nežiaducich návykov zo Západu, čo krajine nepomáha. Vyzýva, aby sa mladí ľudia stali odhodlanejšími, disciplinovanejšími a pracovitejšími.

Myšlienka 70-hodinového týždňa je založená na Murthyho pozorovaní, že Nemecko a Japonsko sa stali úspešnými po druhej svetovej vojne vďaka dlhým hodinám práce. Tvrdí tiež, že India by sa mala inšpirovať čínskou politikou práce, aby mohla konkurovať Číne.

Účinky 70-hodinového týždňa na trh alebo finančný sektor môžu byť rôzne. Na jednej strane by zvýšený pracovný čas mohol viesť k zvýšeniu produktivity, keďže viac práce je možné dokončiť za kratší čas. To by mohlo mať pozitívny vplyv na hospodársky rast a konkurencieschopnosť. Na druhej strane by takáto záťaž mohla viesť k zdravotným problémom a nižšej kvalite práce, čo by mohlo mať negatívny vplyv na efektivitu a pracovnú atmosféru. Pred zavedením takejto politiky pracovného času je preto dôležité dôkladne zvážiť všetky aspekty.

Murthyho návrh na 70-hodinový týždeň si však pravdepodobne nenájde veľa priaznivcov. Prieskumy ukazujú, že väčšina indických pracovníkov považuje aj 40-hodinový týždeň za príliš stresujúci. Dokonca aj v Európe mnohí ľudia považujú 40-hodinový týždeň za príliš stresujúci.

Zdroj: Podľa správy z www.merkur.de, www.merkur.de

Prečítajte si zdrojový článok na www.merkur.de

K článku