Suche
Mein Konto
Joustavat työajat: toimistotyöntekijät vaativat uusia sääntöjä!
Tutkimus suosittelee joustavia työaikoja toimistotyöntekijöille: tyytyväisyys on edelleen korkealla, liittovaltion uudistusta suunnitellaan.
Joustavat työajat: toimistotyöntekijät vaativat uusia sääntöjä!
15.6.2025 julkaistiin tutkimus, joka valaisee toimistotyöntekijöiden työaikoja Saksassa. äänekäs Deutschlandfunk Tiedot ovat peräisin yli 8 600 vastaajalta ja perustuvat liittovaltion työturvallisuus- ja työterveysinstituutin työaikatutkimuksiin vuosilta 2017, 2019 ja 2021. Tämä kattava analyysi osoittaa, että toimistotyöntekijöillä on riittävästi joustavuutta työajan organisoinnissa.
Kyselyn tulokset ovat merkittäviä: Noin 90 prosenttia kyselyyn vastanneista työntekijöistä on tyytyväisiä työhönsä päivittäisestä työajasta riippumatta, olipa se sitten alle 8 tuntia tai yli 10 tuntia. Vain 13 prosenttia toimistotyöntekijöistä tunsi olevansa ylikuormitettu työtaakkansa vuoksi. Tämä alhainen yliverotusaste liittyy siihen, että yli 10 tuntia päivässä työskentelevät työntekijät eivät raportoi merkittävästi uupumuksesta tai muista terveysongelmista. Tämä viittaa siihen, että pidemmät työpäivät eivät vaikuta yleiseen tyytyväisyyteen.
Keskity työajan uudistamiseen
Näiden selvitysten yhteydessä liittohallitus suunnittelee uudistusta, joka ottaa käyttöön viikoittaisen enimmäistyöajan päivittäisen enimmäistyöajan sijaan. äänekäs evangelisch.de Tällä uudistuksella pyritään lisäämään toimistotyöntekijöiden joustavuutta lisäämättä kokonaistyöaikaa tai muuttamatta olemassa olevia työehtosopimuksia.
Työmarkkina-asiantuntija Oliver Stettes huomauttaa, että tiukat päivittäiset enimmäistyöajat eivät enää sovi monille toimistotyöntekijöille. Joustavampien mallien pitäisi mahdollistaa työntekijöiden työskentely yhtenä päivänä pidempään ja toisena lyhyemmin, jotta esimerkiksi perhevelvoitteet voidaan hoitaa paremmin. Yksilölliset tarpeet, ammatilliset vaatimukset ja terveydelliset näkökohdat huomioivan työajan organisoinnin tärkeys käy yhä selvemmäksi.
Positiivisista tuloksista huolimatta on huomioitava, että kaikki työt eivät etenkään turvallisuus- ja terveyssyistä sovi pidemmälle työajalle. Kerättyjen tietojen analyysi osoittaa kuitenkin, että joustavilla työajoilla ei ole juurikaan negatiivista vaikutusta toimistotyöntekijöiden tyytyväisyyteen ja hyvinvointiin, mikä korostaa tarvetta mukauttaa työaikasäännöksiä.