Kvinder i erhvervslivet: succeser og inspiration til erhvervsmorgenmaden

Kvinder i erhvervslivet: succeser og inspiration til erhvervsmorgenmaden

Den 26. maj 2025 fandt en inspirerende erhvervsmorgenmad under mottoet "Kvinder i fokus" sted i Raiffeisenbank Straß. Arrangementet var rettet mod kvindelige iværksættere og beslutningstagere fra regionen og blev modereret af ORF-oplægsholder Bernd Pratter. Målet var at bringe kvindelige perspektiver og succeshistorier ind i erhvervslivet og at fremme et netværk blandt deltagerne. meinkreis.at fortæller, at deltagerne benyttede lejligheden til at udveksle ideer og skabe kontakter.

Fokus var på tre kvinder, der har opnået betydelig succes inden for deres respektive områder:

• Ariane Pfleger, Vorstandsdirektorin der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG, beeindruckte mit ihrem Werdegang. Ihre Karriere begann in der Raiffeisen-Gruppe, wo sie sich über verschiedene Stationen bis in die Vorstandsetage hocharbeitete. In einem Vorstand, der aus drei Männern und einer Frau besteht, spricht sie über Mut, Ausdauer und die Wichtigkeit von Netzwerken unter Frauen.
• Karoline Scheucher, Geschäftsführerin der Steirerfleisch GmbH und Jöbstl Fleisch, stellte ihre Vision einer modernen und traditionellen Unternehmensführung vor. Mit über 850 Mitarbeitern und einer wöchentlichen Produktion von 2.800 Tonnen Fleisch kombiniert sie Handwerkskunst mit einem respektvollen Umgang, was sie zu einer Schlüsselfigur in der Branche macht.
• Christine Reiler, Medizinerin und Gesundheitsexpertin beim ORF, teilte ihre Erkenntnisse über einen gesunden Lebensstil und dessen Bedeutung für den beruflichen Erfolg. Sie brachte auch zwei Bücher mit persönlichen Widmungen für die Teilnehmerinnen mit, was die persönliche Note der Veranstaltung verstärkte.

Engagement for kvinder i erhvervslivet

Ved at organisere sådanne arrangementer viser Raiffeisenbank Straß sit engagement i at styrke kvindelige rollemodeller i den regionale økonomi. Morgenmadsdiskussionerne fremhævede de udfordringer og muligheder, kvinder står over for i lederstillinger. Betydningen af ​​netværk og gensidig støtte er gentagne gange blevet fremhævet, hvilket er solidt forankret i litteraturen om kvinder i lederstillinger.

Undersøgelser viser, at på trods af adskillige barrierer kan kvindelige ledere have en betydelig indflydelse på virksomhedskulturen. Analysen af ​​udfordringer, som kvinder står over for i mandsdominerede industrier, såsom manglende repræsentation på ledelsesniveauer, illustrerer behovet for sådanne arrangementer. Springer giver baggrundsinformation om, hvor vigtigt det er at skabe strukturer, der fremmer lige muligheder og understøtter udveksling blandt kvinder.

Sammenfattende udgjorde Business Breakfast en platform til at fejre og opmuntre højtydende kvinder i erhvervslivet. Sådanne initiativer hjælper med at fremme langsigtede ændringer i opfattelsen af ​​og placeringen af ​​kvinder i lederroller.