Femmes d'affaires : réussites et inspiration au petit-déjeuner d'affaires

Femmes d'affaires : réussites et inspiration au petit-déjeuner d'affaires

Le 26 mai 2025, un petit-déjeuner d'affaires inspirant sous le thème « Women in Focus » a eu lieu à la Raiffeisenbank Straß. L'événement s'adressait aux femmes entrepreneurs et décideurs de la région et était animé par le présentateur de l'ORF, Bernd Pratter. L'objectif était d'introduire les perspectives et les réussites féminines dans l'entreprise et de promouvoir un réseau entre les participantes. meinkreis.at rapporte que les participants ont profité de cette occasion pour échanger des idées et nouer des contacts.

L'accent a été mis sur trois femmes qui ont connu des succès significatifs dans leurs domaines respectifs :

• Ariane Pfleger, Vorstandsdirektorin der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG, beeindruckte mit ihrem Werdegang. Ihre Karriere begann in der Raiffeisen-Gruppe, wo sie sich über verschiedene Stationen bis in die Vorstandsetage hocharbeitete. In einem Vorstand, der aus drei Männern und einer Frau besteht, spricht sie über Mut, Ausdauer und die Wichtigkeit von Netzwerken unter Frauen.
• Karoline Scheucher, Geschäftsführerin der Steirerfleisch GmbH und Jöbstl Fleisch, stellte ihre Vision einer modernen und traditionellen Unternehmensführung vor. Mit über 850 Mitarbeitern und einer wöchentlichen Produktion von 2.800 Tonnen Fleisch kombiniert sie Handwerkskunst mit einem respektvollen Umgang, was sie zu einer Schlüsselfigur in der Branche macht.
• Christine Reiler, Medizinerin und Gesundheitsexpertin beim ORF, teilte ihre Erkenntnisse über einen gesunden Lebensstil und dessen Bedeutung für den beruflichen Erfolg. Sie brachte auch zwei Bücher mit persönlichen Widmungen für die Teilnehmerinnen mit, was die persönliche Note der Veranstaltung verstärkte.

Engagement envers les femmes d'affaires

En organisant de tels événements, la Raiffeisenbank Straß montre son engagement en faveur du renforcement des modèles féminins dans l'économie régionale. Les discussions du petit-déjeuner ont mis en lumière les défis et les opportunités auxquels sont confrontées les femmes occupant des postes de direction. L’importance des réseaux et du soutien mutuel a été soulignée à plusieurs reprises, ce qui est fermement ancré dans la littérature sur les femmes occupant des postes de direction.

Des études montrent que malgré de nombreux obstacles, les femmes dirigeantes peuvent avoir un impact significatif sur la culture d’entreprise. L'analyse des défis auxquels les femmes sont confrontées dans les secteurs à prédominance masculine, comme le manque de représentation aux niveaux de direction, illustre la nécessité de tels événements. Springer fournit des informations générales sur l'importance de créer des structures qui favorisent l'égalité des chances et soutiennent les échanges entre les femmes.

En résumé, le Business Breakfast a fourni une plateforme pour célébrer et encourager les femmes d’affaires les plus performantes. De telles initiatives contribuent à promouvoir des changements à long terme dans la perception et le placement des femmes dans des rôles de leadership.