Moterys versle: sėkmės ir įkvėpimo verslo pusryčiuose

Moterys versle: sėkmės ir įkvėpimo verslo pusryčiuose

2025 m. gegužės 26 d. Raiffeisenbank Straß gatvėje vyko įkvepiantys verslo pusryčiai, kurių šūkis buvo „Moterys dėmesio centre“. Renginys buvo skirtas šio regiono verslininkėms ir sprendimus priimančioms moterims, o jį moderavo ORF vedėjas Berndas Pratteris. Tikslas buvo įtraukti moterų perspektyvas ir sėkmės istorijas į verslą ir skatinti dalyvių tinklą. meinkreis.at praneša, kad dalyviai pasinaudojo šia galimybe keistis idėjomis ir užmegzti kontaktus.

Didžiausias dėmesys buvo skiriamas trims moterims, pasiekusioms didelę sėkmę atitinkamose srityse:

• Ariane Pfleger, Vorstandsdirektorin der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG, beeindruckte mit ihrem Werdegang. Ihre Karriere begann in der Raiffeisen-Gruppe, wo sie sich über verschiedene Stationen bis in die Vorstandsetage hocharbeitete. In einem Vorstand, der aus drei Männern und einer Frau besteht, spricht sie über Mut, Ausdauer und die Wichtigkeit von Netzwerken unter Frauen.
• Karoline Scheucher, Geschäftsführerin der Steirerfleisch GmbH und Jöbstl Fleisch, stellte ihre Vision einer modernen und traditionellen Unternehmensführung vor. Mit über 850 Mitarbeitern und einer wöchentlichen Produktion von 2.800 Tonnen Fleisch kombiniert sie Handwerkskunst mit einem respektvollen Umgang, was sie zu einer Schlüsselfigur in der Branche macht.
• Christine Reiler, Medizinerin und Gesundheitsexpertin beim ORF, teilte ihre Erkenntnisse über einen gesunden Lebensstil und dessen Bedeutung für den beruflichen Erfolg. Sie brachte auch zwei Bücher mit persönlichen Widmungen für die Teilnehmerinnen mit, was die persönliche Note der Veranstaltung verstärkte.

Įsipareigojimas moterims versle

Organizuodama tokius renginius Raiffeisenbank Straß parodo savo įsipareigojimą stiprinti moterų pavyzdžius regiono ekonomikoje. Pusryčių diskusijose buvo akcentuojami iššūkiai ir galimybės, su kuriomis susiduria moterys, užimančios vadovaujančias pareigas. Tinklų ir abipusės paramos svarba buvo ne kartą pabrėžta, o tai tvirtai įtvirtinta literatūroje apie moteris, užimančias vadovaujančias pareigas.

Tyrimai rodo, kad nepaisant daugybės kliūčių, moterys lyderės gali turėti didelės įtakos įmonės kultūrai. Iššūkių, su kuriais susiduria moterys pramonės šakose, kuriose dominuoja vyrai, analizė, pvz., nepakankamas atstovavimas valdymo lygiuose, parodo tokių renginių poreikį. Springeris suteikia pagrindinę informaciją apie tai, kaip svarbu kurti struktūras, skatinančias lygias galimybes ir remiančias moterų mainus.

Apibendrinant galima pasakyti, kad „Verslo pusryčiai“ suteikė galimybę švęsti ir paskatinti gerai dirbančias moteris versle. Tokios iniciatyvos padeda skatinti ilgalaikius pokyčius, susijusius su moterų suvokimu ir jų skyrimu vadovaujančioms pareigoms.