Vrouwen in het bedrijfsleven: successen en inspiratie tijdens het zakenontbijt

Vrouwen in het bedrijfsleven: successen en inspiratie tijdens het zakenontbijt

Op 26 mei 2025 vond in de Raiffeisenbank Straß een inspirerend zakenontbijt plaats onder het motto “Women in Focus”. Het evenement was gericht op vrouwelijke ondernemers en besluitvormers uit de regio en werd gemodereerd door ORF-presentator Bernd Pratter. Het doel was om vrouwelijke perspectieven en succesverhalen in het bedrijfsleven te brengen en een netwerk onder de deelnemers te bevorderen. meinkreis.at meldt dat de deelnemers van deze gelegenheid gebruik hebben gemaakt om ideeën uit te wisselen en contacten te leggen.

De focus lag op drie vrouwen die aanzienlijk succes hebben geboekt op hun respectievelijke vakgebieden:

• Ariane Pfleger, Vorstandsdirektorin der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG, beeindruckte mit ihrem Werdegang. Ihre Karriere begann in der Raiffeisen-Gruppe, wo sie sich über verschiedene Stationen bis in die Vorstandsetage hocharbeitete. In einem Vorstand, der aus drei Männern und einer Frau besteht, spricht sie über Mut, Ausdauer und die Wichtigkeit von Netzwerken unter Frauen.
• Karoline Scheucher, Geschäftsführerin der Steirerfleisch GmbH und Jöbstl Fleisch, stellte ihre Vision einer modernen und traditionellen Unternehmensführung vor. Mit über 850 Mitarbeitern und einer wöchentlichen Produktion von 2.800 Tonnen Fleisch kombiniert sie Handwerkskunst mit einem respektvollen Umgang, was sie zu einer Schlüsselfigur in der Branche macht.
• Christine Reiler, Medizinerin und Gesundheitsexpertin beim ORF, teilte ihre Erkenntnisse über einen gesunden Lebensstil und dessen Bedeutung für den beruflichen Erfolg. Sie brachte auch zwei Bücher mit persönlichen Widmungen für die Teilnehmerinnen mit, was die persönliche Note der Veranstaltung verstärkte.

Betrokkenheid bij vrouwen in het bedrijfsleven

Door dergelijke evenementen te organiseren toont Raiffeisenbank Straß haar inzet voor het versterken van vrouwelijke rolmodellen in de regionale economie. Tijdens de ontbijtbesprekingen werd de nadruk gelegd op de uitdagingen en kansen waarmee vrouwen in leidinggevende posities worden geconfronteerd. Het belang van netwerken en wederzijdse steun is herhaaldelijk benadrukt, wat stevig verankerd is in de literatuur over vrouwen in leidinggevende posities.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke leiders, ondanks talloze barrières, een aanzienlijke impact kunnen hebben op de bedrijfscultuur. De analyse van de uitdagingen waarmee vrouwen worden geconfronteerd in door mannen gedomineerde sectoren, zoals het gebrek aan vertegenwoordiging op managementniveau, illustreert de noodzaak van dergelijke evenementen. Springer biedt achtergrondinformatie over hoe belangrijk het is om structuren te creëren die gelijke kansen bevorderen en uitwisseling tussen vrouwen ondersteunen.

Samenvattend bood het Business Breakfast een platform om goed presterende vrouwen in het bedrijfsleven te vieren en aan te moedigen. Dergelijke initiatieven helpen veranderingen op de lange termijn in de perceptie en plaatsing van vrouwen in leiderschapsrollen te bevorderen.