Femeile în afaceri: succese și inspirație la micul dejun de afaceri

Femeile în afaceri: succese și inspirație la micul dejun de afaceri

Pe 26 mai 2025, la Raiffeisenbank Straß a avut loc un mic dejun de afaceri inspirant sub motto-ul „Femeile în atenție”. Evenimentul s-a adresat femeilor antreprenoare și factorilor de decizie din regiune și a fost moderat de prezentatorul ORF Bernd Pratter. Scopul a fost de a aduce perspective feminine și povești de succes în afaceri și de a promova o rețea între participanți. meinkreis.at relatează că participanții au folosit această oportunitate pentru a face schimb de idei și a stabili contacte.

Accentul a fost pus pe trei femei care au obținut un succes semnificativ în domeniile lor respective:

• Ariane Pfleger, Vorstandsdirektorin der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG, beeindruckte mit ihrem Werdegang. Ihre Karriere begann in der Raiffeisen-Gruppe, wo sie sich über verschiedene Stationen bis in die Vorstandsetage hocharbeitete. In einem Vorstand, der aus drei Männern und einer Frau besteht, spricht sie über Mut, Ausdauer und die Wichtigkeit von Netzwerken unter Frauen.
• Karoline Scheucher, Geschäftsführerin der Steirerfleisch GmbH und Jöbstl Fleisch, stellte ihre Vision einer modernen und traditionellen Unternehmensführung vor. Mit über 850 Mitarbeitern und einer wöchentlichen Produktion von 2.800 Tonnen Fleisch kombiniert sie Handwerkskunst mit einem respektvollen Umgang, was sie zu einer Schlüsselfigur in der Branche macht.
• Christine Reiler, Medizinerin und Gesundheitsexpertin beim ORF, teilte ihre Erkenntnisse über einen gesunden Lebensstil und dessen Bedeutung für den beruflichen Erfolg. Sie brachte auch zwei Bücher mit persönlichen Widmungen für die Teilnehmerinnen mit, was die persönliche Note der Veranstaltung verstärkte.

Angajamentul față de femeile în afaceri

Prin organizarea unor astfel de evenimente, Raiffeisenbank Straß își arată angajamentul față de consolidarea modelelor feminine în economia regională. Discuțiile de la micul dejun au evidențiat provocările și oportunitățile cu care se confruntă femeile în funcții de conducere. S-a evidențiat în mod repetat importanța rețelelor și a sprijinului reciproc, care este ferm ancorată în literatura despre femeile în poziții de conducere.

Studiile arată că, în ciuda numeroaselor bariere, femeile lideri pot avea un impact semnificativ asupra culturii companiei. Analiza provocărilor cu care se confruntă femeile în industriile dominate de bărbați, cum ar fi lipsa de reprezentare la nivelurile de conducere, ilustrează necesitatea unor astfel de evenimente. Springer oferă informații de bază despre cât de importantă este crearea de structuri care promovează egalitatea de șanse și sprijină schimburile între femei.

Pe scurt, Business Breakfast a oferit o platformă pentru a sărbători și a încuraja femeile cu performanțe înalte în afaceri. Astfel de inițiative ajută la promovarea schimbărilor pe termen lung în percepția și plasarea femeilor în roluri de conducere.