Ženy v biznise: úspechy a inšpirácia na pracovných raňajkách

Ženy v biznise: úspechy a inšpirácia na pracovných raňajkách

Dňa 26. mája 2025 sa v Raiffeisenbank Straß konali inšpiratívne pracovné raňajky pod mottom „Ženy v centre pozornosti“. Podujatie bolo zamerané na podnikateľky a osoby s rozhodovacou právomocou z regiónu a moderoval ho moderátor ORF Bernd Pratter. Cieľom bolo priniesť ženské perspektívy a úspešné príbehy do podnikania a podporiť sieť medzi účastníkmi. meinkreis.at uvádza, že účastníci využili túto príležitosť na výmenu nápadov a nadviazanie kontaktov.

Zamerali sme sa na tri ženy, ktoré dosiahli významné úspechy vo svojich odboroch:

• Ariane Pfleger, Vorstandsdirektorin der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG, beeindruckte mit ihrem Werdegang. Ihre Karriere begann in der Raiffeisen-Gruppe, wo sie sich über verschiedene Stationen bis in die Vorstandsetage hocharbeitete. In einem Vorstand, der aus drei Männern und einer Frau besteht, spricht sie über Mut, Ausdauer und die Wichtigkeit von Netzwerken unter Frauen.
• Karoline Scheucher, Geschäftsführerin der Steirerfleisch GmbH und Jöbstl Fleisch, stellte ihre Vision einer modernen und traditionellen Unternehmensführung vor. Mit über 850 Mitarbeitern und einer wöchentlichen Produktion von 2.800 Tonnen Fleisch kombiniert sie Handwerkskunst mit einem respektvollen Umgang, was sie zu einer Schlüsselfigur in der Branche macht.
• Christine Reiler, Medizinerin und Gesundheitsexpertin beim ORF, teilte ihre Erkenntnisse über einen gesunden Lebensstil und dessen Bedeutung für den beruflichen Erfolg. Sie brachte auch zwei Bücher mit persönlichen Widmungen für die Teilnehmerinnen mit, was die persönliche Note der Veranstaltung verstärkte.

Záväzok voči ženám v podnikaní

Organizovaním takýchto podujatí dáva Raiffeisenbank Straß najavo svoj záväzok posilniť ženské vzory v regionálnej ekonomike. Diskusie pri raňajkách poukázali na výzvy a príležitosti, ktorým čelia ženy vo vedúcich pozíciách. Opakovane sa zdôrazňovala dôležitosť sietí a vzájomnej podpory, ktorá je pevne ukotvená v literatúre o ženách vo vedúcich pozíciách.

Štúdie ukazujú, že napriek mnohým prekážkam môžu mať ženy na čele spoločnosti významný vplyv na firemnú kultúru. Analýza výziev, ktorým čelia ženy v odvetviach, v ktorých dominujú muži, ako napríklad nedostatočné zastúpenie na úrovniach manažmentu, ilustruje potrebu takýchto podujatí. Springer poskytuje základné informácie o tom, aké dôležité je vytvárať štruktúry, ktoré podporujú rovnaké príležitosti a podporujú výmenu medzi ženami.

Stručne povedané, obchodné raňajky poskytli platformu na oslavu a povzbudenie vysokovýkonných žien v podnikaní. Takéto iniciatívy pomáhajú podporovať dlhodobé zmeny vo vnímaní a umiestňovaní žien do vedúcich úloh.