Naisten voima vakuutusalalla: ura ja ilmastonsuojelu yhdistettynä!

Naisten voima vakuutusalalla: ura ja ilmastonsuojelu yhdistettynä!

Naisten rooli johtotehtävissä korostuu erityisesti ilmastonmuutoksen ja talouden yhteydessä. Wiener Städtischen, yhden Itävallan johtavista vakuutusyhtiöistä, jonka maksuvolyymi on noin 3,6 miljardia euroa, varatoimitusjohtaja Sonja Brandtmayer korostaa taloudelliseen menestykseen vaikuttavia tekijöitä. Vastuualueeseesi kuuluvat kokonaismyynti, markkinointi, mainonta sekä digitalisaatio ja Slovenian markkinat.

Brandtmayer kannattaa avointa viestintää ja vahvaa verkostoa, joita hän pitää ammattiuransa kannalta ratkaisevina. Roolissaan hän on myös havainnut, että naisten hyväksyntä ja edistäminen perinteisesti miesvaltaisilla toimialoilla on lisääntymässä. Esimerkki tästä on Wiener Städtische -naisverkosto FRiDA, joka on aktiivisesti sitoutunut edistämään naisten uraa ja tasa-arvoa. Euroopan investointipankin tutkimuksen mukaan johtamisen monimuotoisuus edistää innovaatioiden lisäksi myös ilmastonsuojelun tehokkuutta.

Ilmastonmuutoksen haaste

Ilmastonmuutoksen vaikutukset asettavat vakuutusalalle merkittäviä haasteita, sillä viime vuonna Itävallassa vakuutettuja vahinkoja kertyi yli miljardi euroa. Brandtmayer korostaa positiivisen taloudellisen ilmapiirin tarvetta lisäinvestoinneille ja näkee suuria mahdollisuuksia eläketurvaan. Tätä arviota vahvistaa kriittinen arvio eläkejärjestelmästä ja väestökehityksestä.

Lisäksi ilmastonmuutos heijastaa sukupuolen, talouden ja ympäristön välistä yhteyttä. Ilmastonmuutoksen kielteiset vaikutukset vaikuttavat suhteettoman paljon naisiin maailmanlaajuisesti, ja resurssien, koulutuksen ja taloudellisen riippumattomuuden saatavuus on usein rajoitettua. Kehitysmaissa naiset ottavat usein sekä maataloustyöhön että perheeseen liittyviä velvollisuuksia, mikä jättää heille vähän tilaa taloudelliseen osallistumiseen.

Tie tasa-arvoon ja kestävyyteen

Euroopan investointipankki perusti Women Climate Leaders Networkin helmikuussa 2024 yhdistääkseen ilmastonsuojeluun sitoutuneita naisia ​​liike-elämässä. Verkosto tarjoaa tärkeitä kontakteja ja resursseja edistää naisten tehokasta osallistumista johtotehtäviin ja edistää ilmastonsuojelua. Tutkimukset osoittavat, että naisten johtamilla organisaatioilla on taipumus edistyä energiatehokkuudessa.

Brandtmayer on vakuuttunut kokonaisvaltaisen eläkeuudistuksen tarpeesta valtion eläkejärjestelmän taakan keventämiseksi ja taloudellisen mahdollisuuden luomiseksi tulevaisuuteen suuntautuneille hankkeille. Hänen näkemyksensä monimuotoisuuden tärkeydestä liiketoiminnassa näkyy myös muiden johtajien sitoutumisessa, jotka ovat sitoutuneet sukupuolisensitiiviseen lähestymistapaan ilmastonsuojelustrategioissa. Naisjohtajuuden ja osallistavan lähestymistavan yhdistelmä voisi auttaa luomaan kestävämmän ja kestävämmän yhteiskunnan.

Yhteenvetona voidaan todeta, että ilmastonmuutoksen haasteet ja tarve nostaa naisia ​​johtotehtävissä ovat toisiinsa kietoutuva asia. Sekä Brandtmayer että useat johtavat tutkimukset korostavat, että sukupuolten monimuotoisuuden sisällyttäminen voi tuoda paitsi taloudellista, myös ekologista hyötyä. Tämä voisi olla avain tehokkaiden ja kestävien ratkaisujen kehittämiseen tulevaisuutta varten.

Leadersnet raportoi, että…
Euroopan investointipankki korostaa...