قوة المرأة: هكذا يغزو رواد الأعمال في Tiền Giang الاقتصاد!

قوة المرأة: هكذا يغزو رواد الأعمال في Tiền Giang الاقتصاد!

وفي فيتنام، أصبحت الحركة النسائية على نحو متزايد القوة الدافعة وراء التنمية الاقتصادية وإنشاء الأعمال التجارية. وتظهر دلتا نهر الميكونغ على وجه الخصوص كيف أن النساء لا يحسنن نوعية حياتهن فحسب، بل أيضا نوعية حياة من حولهن من خلال الثقة بالنفس والإبداع. تدعم التعبئة الفردية والشركات النساء في بدء الأعمال التجارية لجلب أفكار مبتكرة إلى السوق وتجميع الموارد. يتم تنظيم مجموعة متنوعة من ورش العمل لمساعدة المؤسسين على تنفيذ أفكارهم الإبداعية وتطوير نماذج أعمال ناجحة. فيتنام.vn تقارير عن أمثلة مختلفة لرائدات الأعمال الناجحات من المنطقة.

إحدى المؤسسين البارزين هي السيدة ثو ثاو، التي أطلقت مشروعًا تجاريًا لإنتاج الفاكهة الطازجة مما يخلق فرص عمل ويحل المشكلات المحلية. افتتحت السيدة نجوين ثي بي هاي مصنعًا لإنتاج القبعات المخروطية بقرض قدره 25 مليون دونج فيتنامي، واستثمرت في مواد عالية الجودة وخلقت عشر فرص عمل جديدة، يصل دخلها إلى 2-4 مليون دونج فيتنامي شهريًا. ولا تعمل مثل هذه المبادرات على تعزيز الاستقلال الاقتصادي للمرأة فحسب، بل إنها تقدم أيضًا مساهمة دائمة في تحسين الظروف المعيشية في مجتمعاتها.

نماذج النجاح في ريادة الأعمال النسائية

تتنوع نجاحات رائدات الأعمال. أسست السيدة فو ثي هاو شركة لحقائب اليد مخيطة يدويًا والتي تصدر الآن ما بين 250.000 إلى 300.000 حقيبة يد شهريًا. حصلت على قروض بقيمة 100 مليون دونج فيتنامي وأخذت دورة في إدارة الأعمال لتعزيز مهاراتها. بالإضافة إلى ذلك، تكسب السيدة ديب ثو ديو ما بين 7 و9 ملايين دونج فيتنامي شهريًا من زراعة فطر المحار الرمادي. ولنماذج الأعمال هذه آثار اقتصادية إيجابية ليس فقط على النساء أنفسهن، بل على موظفيهن أيضًا.

كما أن شركة أعشاش الطيور المتميزة التابعة للسيدة تران ثي ماي هانه، والمعتمدة لسلامة الأغذية، تجسد أيضًا النجاحات التي يمكن للمرأة تحقيقها من خلال هذه المبادرات. كما قامت السيدة Huynh Thi Thy Thy، الحائزة على الجائزة الأولى في مسابقة أفكار الشركات الناشئة لعام 2022، بتأسيس شركة تنتج بسكويت جوز الهند. تظهر قصتها مدى أهمية دعم النساء في طموحاتهن في مجال ريادة الأعمال.

التحديات والدعم في ألمانيا

وعلى النقيض من ذلك، هناك التحديات التي تواجهها المؤسسات في ألمانيا. عالي Entrepreneurship.de ونسبة النساء اللاتي أسسن شركاتهن الناشئة منخفضة مقارنة بالرجال. وتشمل الأسباب الافتقار إلى نماذج يحتذى بها، وارتفاع الحواجز أمام التمويل، وانخفاض ثقة الفرد في قدراته الخاصة في كثير من الأحيان. ولتسهيل البدء على هؤلاء النساء، تم إطلاق مبادرات مثل "المشاريع النسائية" لبناء الشبكات وتعزيز التبادل والدعم بين المؤسسات.

تقدم هذه المبادرة تنسيقات مختلفة للفعاليات، بما في ذلك فعاليات التواصل و"حديث المؤسس"، حيث تصف رائدات الأعمال تجاربهن. يعترف مفهوم "ريادة الأعمال النسائية" بالاختلافات المحددة في تجارب واحتياجات المؤسسات مقارنة بزملائهن الذكور ويهدف إلى جعل المؤسسات أكثر وضوحًا والترويج لهن بشكل أكثر نجاحًا في مشهد الشركات الناشئة.

وتوضح الأمثلة الإيجابية من فيتنام وأنظمة الدعم في ألمانيا أهمية البرامج والمبادرات الطموحة لتعزيز دور المرأة في الأعمال التجارية. يمكن أن تتناغم الأساليب المختلفة مع بعضها البعض لتعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة في جميع أنحاء العالم.