Viis põhjust, miks Bayeri boss Anderson hädapidurit tõmbab: ülevaade finantsperspektiivist

Viis põhjust, miks Bayeri boss Anderson hädapidurit tõmbab: ülevaade finantsperspektiivist

Vastavalt aruandele www.n-tv.de,

Asjad muutuvad selles riigis umbes 20 000 Bayeri töötaja jaoks ebamugavaks. Äril läheb halvasti ja miljardeid võlgu ajavad. Bayeri boss Bill Anderson soovib nüüd kasutada oma jõudu, et ettevõtet eduks ette valmistada. Ülevaade DAX grupi ehitusobjektidest.

Ravimifirma Bayer seisab silmitsi suurte väljakutsetega. Ettevõte kavandab ranget säästmisprogrammi, mis eeldab töötajate jaoks "drastilisi meetmeid". Kontsernil on üle maailma umbes 100 000 töötajat.

1. Aufgeblähter Verwaltungsapparat: Bayer-Chef Bill Anderson plant eine neue, schlankere Organisationsstruktur, um die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Dies könnte zu Stellenabbau führen, während die finanziellen Einsparungen noch offen sind.

2. Raskused farmaatsia- ja põllumajandussektoris: ravimisektor kannatab patentide aegumise ja tulude kaotuse tõttu. Põllumajandusäri vaevleb suurte võlgade ja müügikaotuse käes.

3. Monsanto ülevõtmisest tulenevad kallid kohtuasjad: glüfosaaditoodete väidetava vähiriskiga seotud kohtukulud läksid ettevõttele miljardeid maksma.

4. Suur võlg ja negatiivne rahavoog: Bayeril on suur võlg ja negatiivne rahavoog.

5. Saatuslik hinnaareng: Bayeri aktsia hind on viimase kaheteistkümne kuuga langenud 42 protsenti. Investorid nõuavad ettevõtte jagamist.

Uued meetmed võivad kaasa tuua ettevõtte ebakindla tuleviku ja suurendada survet turule. Aktsiahinnad võivad veelgi langeda ja investorid võivad muutuda üha kannatamatumaks. Jääb üle oodata, kuidas kavandatavad kulude kärpimise meetmed ja Bayeri ümberkorraldamine finantssektorit pikemas perspektiivis mõjutavad.