Viisi syytä, miksi Bayerin pomo Anderson vetää hätäjarrua: Yleiskatsaus taloudellisesta näkökulmasta

Viisi syytä, miksi Bayerin pomo Anderson vetää hätäjarrua: Yleiskatsaus taloudellisesta näkökulmasta

Tekijän raportin mukaan www.n-tv.de,

Asiat alkavat olla epämukavaksi noin 20 000 Bayerin työntekijälle tässä maassa. Liiketoiminta menee huonosti ja miljardeja velkaa painaa. Bayerin pomo Bill Anderson haluaa nyt käyttää voimiaan valmistaakseen yhtiötä menestykseen. Yleiskatsaus DAX-ryhmän rakennustyömaihin.

Lääkeyhtiö Bayer on suurten haasteiden edessä. Yhtiö suunnittelee tiukkaa säästöohjelmaa, jonka odotetaan sisältävän "rajuja toimenpiteitä" työntekijöille. Konsernilla on maailmanlaajuisesti noin 100 000 työntekijää.

1. Aufgeblähter Verwaltungsapparat: Bayer-Chef Bill Anderson plant eine neue, schlankere Organisationsstruktur, um die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Dies könnte zu Stellenabbau führen, während die finanziellen Einsparungen noch offen sind.

2. Lääke- ja maataloussektorin vaikeudet: Lääkeala kärsii patenttien päättymisestä ja tulontuottajien menetyksestä. Maatalousala kärsii suurista veloista ja myynnin menetyksestä.

3. Monsanton haltuunotosta johtuvat kalliit oikeudenkäynnit: Glyfosaattituotteiden väitettyihin syöpäriskeihin liittyvät oikeudenkäyntikulut maksavat yritykselle miljardeja.

4. Suuri velka ja negatiivinen kassavirta: Bayerillä on suuri velka ja negatiivinen kassavirta.

5. Kohtalokas hintakehitys: Bayerin osakekurssi on laskenut 42 prosenttia viimeisen 12 kuukauden aikana. Sijoittajat vaativat yhtiön hajottamista.

Uudet toimenpiteet voivat johtaa yhtiön epävarmaan tulevaisuuteen ja lisätä painetta markkinoilla. Osakkeiden hinnat voivat laskea edelleen ja sijoittajat voivat muuttua kärsimättömämmiksi. Nähtäväksi jää, miten suunnitellut säästötoimenpiteet ja Bayerin uudelleenjärjestely vaikuttavat rahoitusalaan pitkällä aikavälillä.