Pet razloga zašto šef Bayera Anderson povlači hitnu kočnicu: pregled iz financijske perspektive

Pet razloga zašto šef Bayera Anderson povlači hitnu kočnicu: pregled iz financijske perspektive

Prema izvješću od www.n-tv.de,

Stvari postaju neugodne za oko 20.000 Bayerovih zaposlenika u ovoj zemlji. Posao ide loše, a milijardski dugovi pritišću. Bayerov šef Bill Anderson sada želi upotrijebiti svoju moć da pripremi tvrtku za uspjeh. Pregled gradilišta u DAX grupi.

Farmaceutska tvrtka Bayer suočava se s velikim izazovima. Tvrtka planira strogi program štednje koji bi trebao uključivati ​​"drastične mjere" za zaposlenike. Grupacija ima oko 100.000 zaposlenika diljem svijeta.

1. Aufgeblähter Verwaltungsapparat: Bayer-Chef Bill Anderson plant eine neue, schlankere Organisationsstruktur, um die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Dies könnte zu Stellenabbau führen, während die finanziellen Einsparungen noch offen sind.

2. Poteškoće u farmaceutskom i poljoprivrednom sektoru: Farmaceutski sektor pati od isteka patenata i gubitka generatora prihoda. Poljoprivredna djelatnost pati od velikih dugova i gubitka prodaje.

3. Skupe tužbe proizašle iz preuzimanja Monsanta: Pravni troškovi vezani uz navodne rizike od raka proizvoda s glifosatom koštaju tvrtku milijarde.

4. Visok dug i negativan novčani tok: Bayer ima veliki dug i negativan novčani tok.

5. Fatalan razvoj cijene: Bayerova cijena dionice pala je za 42 posto u posljednjih dvanaest mjeseci. Investitori pozivaju na cijepanje tvrtke.

Nove mjere mogle bi dovesti do neizvjesne budućnosti tvrtke i povećati pritisak na tržište. Cijene dionica mogle bi dodatno pasti, a ulagači bi mogli postati sve nestrpljiviji. Ostaje za vidjeti kako će planirane mjere smanjenja troškova i Bayerovo prestrojavanje dugoročno utjecati na financijsku industriju.