Penkios priežastys, kodėl Bayer vadovas Andersonas traukia avarinį stabdį: apžvalga iš finansinės perspektyvos

Penkios priežastys, kodėl Bayer vadovas Andersonas traukia avarinį stabdį: apžvalga iš finansinės perspektyvos

Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.n-tv.de,

Maždaug 20 000 „Bayer“ darbuotojų šioje šalyje darosi nepatogūs. Verslas klostosi blogai ir slegia milijardinės skolos. „Bayer“ vadovas Billas Andersonas dabar nori panaudoti savo jėgas, kad paruoštų įmonę sėkmei. DAX grupės statybviečių apžvalga.

Farmacijos kompanija „Bayer“ susiduria su dideliais iššūkiais. Bendrovė planuoja griežtą taupymo programą, kuri, tikimasi, sukels „drastiškų priemonių“ darbuotojams. Grupėje visame pasaulyje dirba apie 100 000 darbuotojų.

1. Aufgeblähter Verwaltungsapparat: Bayer-Chef Bill Anderson plant eine neue, schlankere Organisationsstruktur, um die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Dies könnte zu Stellenabbau führen, während die finanziellen Einsparungen noch offen sind.

2. Sunkumai farmacijos ir žemės ūkio sektoriuose. Farmacijos sektorius kenčia dėl patentų galiojimo pabaigos ir pajamų šaltinių praradimo. Žemės ūkio verslas kenčia nuo didelių skolų ir prarastų pardavimų.

3. Brangūs ieškiniai dėl „Monsanto“ perėmimo: teisinės išlaidos, susijusios su tariamu glifosato produktų vėžio rizika, bendrovei kainavo milijardus.

4. Didelė skola ir neigiamas pinigų srautas: „Bayer“ turi didelę skolą ir neigiamą pinigų srautą.

5. Lemtinga kainų raida: per pastaruosius dvylika mėnesių „Bayer“ akcijų kaina nukrito 42 proc. Investuotojai ragina įmonę išskaidyti.

Naujos priemonės gali lemti neaiškią įmonės ateitį ir padidinti spaudimą rinkai. Akcijų kainos gali dar labiau kristi, o investuotojai taps vis nekantrūs. Belieka pamatyti, kaip planuojamos sąnaudų mažinimo priemonės ir „Bayer“ pertvarkymas paveiks finansų sektorių ilgalaikėje perspektyvoje.