Vijf redenen waarom Bayer-baas Anderson aan de noodrem trekt: een overzicht vanuit financieel perspectief

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Volgens een rapport van www.n-tv.de worden de zaken ongemakkelijk voor de 20.000 Bayer-werknemers in dit land. De zaken gaan slecht en de miljardenschulden zijn urgent. Bayer-baas Bill Anderson wil nu zijn macht aanwenden om het bedrijf voor te bereiden op succes. Een overzicht van de bouwplaatsen in de DAX-groep. Het farmaceutische bedrijf Bayer staat voor grote uitdagingen. Het bedrijf plant een streng besparingsprogramma dat naar verwachting “drastische maatregelen” voor de werknemers met zich mee zal brengen. De groep heeft wereldwijd ongeveer 100.000 medewerkers. Opgeblazen administratief apparaat: Bayer-baas Bill Anderson plant een nieuwe, slankere organisatiestructuur om de werkprocessen efficiënter te maken. Dit zou kunnen leiden tot banenverlies, terwijl de financiële besparingen nog steeds aanwezig zijn. Moeilijkheden...

Gemäß einem Bericht von www.n-tv.de, Für die gut 20.000 Bayer-Angestellten hierzulande wird es ungemütlich. Die Geschäfte laufen schlecht und Milliardenschulden drücken. Bayer-Chef Bill Anderson will das Unternehmen jetzt mit Macht auf Erfolg trimmen. Ein Überblick über die Baustellen im DAX-Konzern. Der Pharmakonzern Bayer steht vor großen Herausforderungen. Das Unternehmen plant ein straffes Sparprogramm, das voraussichtlich „einschneidende Maßnahmen“ für die Mitarbeiter mit sich bringen wird. Weltweit hat der Konzern gut 100.000 Mitarbeiter. Aufgeblähter Verwaltungsapparat: Bayer-Chef Bill Anderson plant eine neue, schlankere Organisationsstruktur, um die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Dies könnte zu Stellenabbau führen, während die finanziellen Einsparungen noch offen sind. Schwierigkeiten …
Volgens een rapport van www.n-tv.de worden de zaken ongemakkelijk voor de 20.000 Bayer-werknemers in dit land. De zaken gaan slecht en de miljardenschulden zijn urgent. Bayer-baas Bill Anderson wil nu zijn macht aanwenden om het bedrijf voor te bereiden op succes. Een overzicht van de bouwplaatsen in de DAX-groep. Het farmaceutische bedrijf Bayer staat voor grote uitdagingen. Het bedrijf plant een streng besparingsprogramma dat naar verwachting “drastische maatregelen” voor de werknemers met zich mee zal brengen. De groep heeft wereldwijd ongeveer 100.000 medewerkers. Opgeblazen administratief apparaat: Bayer-baas Bill Anderson plant een nieuwe, slankere organisatiestructuur om de werkprocessen efficiënter te maken. Dit zou kunnen leiden tot banenverlies, terwijl de financiële besparingen nog steeds aanwezig zijn. Moeilijkheden...

Vijf redenen waarom Bayer-baas Anderson aan de noodrem trekt: een overzicht vanuit financieel perspectief

Volgens een rapport van www.n-tv.de,

Het wordt ongemakkelijk voor de ongeveer twintigduizend werknemers van Bayer in dit land. De zaken gaan slecht en de miljardenschulden zijn urgent. Bayer-baas Bill Anderson wil nu zijn macht aanwenden om het bedrijf voor te bereiden op succes. Een overzicht van de bouwplaatsen in de DAX-groep.

Het farmaceutische bedrijf Bayer staat voor grote uitdagingen. Het bedrijf plant een streng besparingsprogramma dat naar verwachting “drastische maatregelen” voor de werknemers met zich mee zal brengen. De groep heeft wereldwijd ongeveer 100.000 medewerkers.

  1. Aufgeblähter Verwaltungsapparat: Bayer-Chef Bill Anderson plant eine neue, schlankere Organisationsstruktur, um die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Dies könnte zu Stellenabbau führen, während die finanziellen Einsparungen noch offen sind.
  2. Moeilijkheden in de farmaceutische en agrarische sector: De farmaceutische sector heeft te lijden onder het aflopen van patenten en het wegvallen van inkomstenbronnen. Het agrarische bedrijf kampt met hoge schulden en omzetverlies.

  3. Dure rechtszaken als gevolg van de overname van Monsanto: De juridische kosten rond de vermeende kankerrisico's van glyfosaatproducten kosten het bedrijf miljarden.

  4. Hoge schulden en negatieve cashflow: Bayer heeft hoge schulden en negatieve cashflow.

  5. Fatale prijsontwikkeling: De koers van het aandeel Bayer is de afgelopen twaalf maanden met 42 procent gedaald. Beleggers roepen op tot opsplitsing van het bedrijf.

De nieuwe maatregelen kunnen leiden tot een onzekere toekomst voor het bedrijf en een toenemende druk op de markt. De aandelenkoersen zouden verder kunnen dalen en beleggers zouden steeds ongeduldiger kunnen worden. Het valt nog te bezien welke gevolgen de geplande kostenbesparende maatregelen en de herschikking van Bayer voor de financiële sector op de lange termijn zullen hebben.

Lees het bronartikel op www.n-tv.de

Naar het artikel