Pet razlogov, zakaj šef Bayerja Anderson potegne zasilno zavoro: pregled s finančnega vidika

Pet razlogov, zakaj šef Bayerja Anderson potegne zasilno zavoro: pregled s finančnega vidika

Glede na poročilo avtorja www.n-tv.de,

Stvari postajajo neprijetne za okoli 20.000 Bayerjevih zaposlenih v tej državi. Posli gredo slabo in milijardni dolgovi pritiskajo. Bayerjev šef Bill Anderson zdaj želi uporabiti svojo moč, da pripravi podjetje na uspeh. Pregled gradbišč v skupini DAX.

Farmacevtsko podjetje Bayer se sooča z velikimi izzivi. Družba načrtuje strog varčevalni program, ki naj bi za zaposlene pomenil "drastične ukrepe". Skupina ima okoli 100.000 zaposlenih po vsem svetu.

1. Aufgeblähter Verwaltungsapparat: Bayer-Chef Bill Anderson plant eine neue, schlankere Organisationsstruktur, um die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Dies könnte zu Stellenabbau führen, während die finanziellen Einsparungen noch offen sind.

2. Težave v farmacevtskem in kmetijskem sektorju: Farmacevtski sektor trpi zaradi izteka patentov in izgube generatorjev prihodkov. Kmetijstvo trpi zaradi visokih dolgov in izgubljene prodaje.

3. Drage tožbe zaradi prevzema Monsanta: pravni stroški v zvezi z domnevnimi tveganji za nastanek raka pri izdelkih z glifosatom so podjetje stali milijarde.

4. Visok dolg in negativen denarni tok: Bayer ima velik dolg in negativen denarni tok.

5. Usoden tečajni razvoj: Bayerjeva delnica je v zadnjih dvanajstih mesecih padla za 42 odstotkov. Vlagatelji pozivajo k delitvi podjetja.

Novi ukrepi bi lahko vodili v negotovo prihodnost podjetja in povečali pritisk na trg. Tečaji delnic bi lahko še padli in vlagatelji bi lahko postali vse bolj nepotrpežljivi. Videti je treba, kako bodo načrtovani ukrepi za zmanjševanje stroškov in Bayerjeva prerazporeditev dolgoročno vplivali na finančno industrijo.