Pagulased kui majanduse tõukejõud: Düsseldorfi edulugu!

Pagulased kui majanduse tõukejõud: Düsseldorfi edulugu!

Alates 2016. aastast on pagulased Düsseldorfi majandust rikastanud ja andnud olulise panuse kõigi majandussektorite elavdamisse. Tööjõubüroo juhatuse esinaine Birgitta Kubsch-von Harten rõhutab, kui olulised need inimesed linnale on. Töö ei anna neile mitte ainult sissetulekut, vaid ka võimaluse õppida saksa keelt ja sulanduda paremini ühiskonda, mis avaldab positiivset mõju kogukonna elule. See teatab antennaduesseldorf.de.

Varjupaigataotlejate immigratsioon on Saksamaale alates 2015. aasta kõrgpunktist toonud kaasa mitmeid väljakutseid – eelkõige majutuse, materiaalse varustuse ja tööturule juurdepääsu valdkonnas. Aastatel 2013–2016 taotles Saksamaal varjupaika umbes 1,5 miljonit inimest. Nende väljakutsetega toimetulemiseks viidi Föderaalse Kodanikuhariduse Agentuuri andmetel sisse institutsionaalsed muudatused, mille eesmärk oli kiirendada varjupaigataotlejate integreerumist tööturule ( bpb.de ).

Juurdepääs tööturule ja integratsioon

Pagulaste integreerimine tööturule toob kaasa majandusliku iseseisvuse ja paljudele nende elukvaliteedi paranemise. See leevendab ka heaoluriigi koormust ja vähendab oskustööliste puudust. 2020. aastal töötas Saksamaal pagulasi peaaegu iga neljas ettevõttes, kusjuures juhtivat rolli mängivad siin eelkõige suuremad ettevõtted. Nendest positiivsetest suundumustest hoolimata seisavad varjupaigataotlejad jätkuvalt silmitsi väljakutsetega.

Selle üheks seletatavaks põhjuseks on pikad tööturule pääsemise ajad. Suur osa varjupaigataotlejatest, kelle kvalifikatsioon on enamasti omandatud nende päritoluriigis, seisab silmitsi tõsiasjaga, et neid kvalifikatsioone sageli ei tunnustata. Umbes 70% küsitletud pagulastest töötasid oma koduriigis, kuid Saksamaal on tööturul osalemine tõsiselt piiratud, eriti naiste seas, kellel on väiksemad võimalused tööd leida. Selle põhjuseks on muu hulgas keelebarjäär ja erinevad kvalifikatsiooninõuded.

Tugi keelekursuste ja kvalifikatsioonide kaudu

Pagulaste töövõimaluste suurendamiseks on Saksamaal laialdased võimalused (täiendavaks) kvalifikatsiooniks. Õigusmuudatustega toetatud keele- ja integratsioonikursustel on kõrge osalusprotsent. Tööandjad näitavad pagulastöötajate kohta erinevaid hinnanguid; Kuigi suured ettevõtted mõistavad võimalikke eeliseid, tunnevad väiksemad ettevõtted sageli muret keelebarjääri ja oskuste puudumise pärast. Uuringud on aga näidanud, et enam kui 50% töövõimelistest pagulastest sulandub viie aasta pärast edukalt tööturule.

Kokkuvõttes võib öelda, et pagulased mitte ainult ei rikasta Düsseldorfi majandust, vaid näitavad olemasolevatele väljakutsetele vaatamata ka positiivset arengut tööturule integreerumisel. Föderaalse Tööhõiveameti meetmed selle integratsiooni edendamiseks on keskse tähtsusega, et veelgi suurendada tööjõus osalemist ja vähendada takistusi.