A menekültek, mint gazdasági mozgatórugók: Düsseldorf sikertörténete!

A menekültek, mint gazdasági mozgatórugók: Düsseldorf sikertörténete!

2016 óta a menekültek gazdagították düsseldorfi gazdaságot, és jelentősen hozzájárultak a gazdaság valamennyi ágazatának újjáéledéséhez. A munkaközvetítő igazgatótanácsának elnöke, Birgitta Kubsch-von Harten hangsúlyozza, hogy ezek az emberek mennyire fontosak a város számára. A munka nem csak jövedelmet ad nekik, hanem lehetőséget is arra, hogy megtanuljanak németül és jobban beilleszkedjenek a társadalomba, ami pozitív hatással van a közösségi életre. Ez jelenti antennaduesseldorf.de.

A menedékkérők bevándorlása a 2015-ös csúcspontja óta számos kihívás elé állította Németországot – különösen a szállás, az anyagi ellátás és a munkaerőpiachoz való hozzáférés terén. 2013 és 2016 között körülbelül 1,5 millió ember kért menedékjogot Németországban. A Szövetségi Polgári Oktatási Ügynökség szerint ezeknek a kihívásoknak való megfelelés érdekében olyan intézményi változtatásokat vezettek be, amelyek célja a menedékkérők munkaerő-piaci integrációjának felgyorsítása volt. bpb.de ).

Munkaerőpiaci hozzáférés és integráció

A menekültek munkaerő-piaci integrációja gazdasági függetlenséget és sokuk életminőségének javulását eredményezi. Ez a jóléti állam terheit is tehermentesíti, és csökkenti a szakképzett munkaerő hiányát. 2020-ban Németországban csaknem minden negyedik vállalat alkalmazott menekülteket, és itt különösen a nagyobb cégek játszottak vezető szerepet. E pozitív tendenciák ellenére a menedékkérők továbbra is kihívásokkal néznek szembe.

Ennek egyik magyarázata a hosszú munkaerő-piaci bejutási idő. A menedékkérők nagy része, akiknek képesítését többnyire származási országában szerezték meg, szembesülnek azzal a ténnyel, hogy ezeket a képesítéseket gyakran nem ismerik el. A megkérdezett menekültek körülbelül 70%-a hazájában dolgozott, de Németországban a munkaerő-piaci részvétel erősen korlátozott, különösen a nők körében, akiknek kevesebb esélyük van elhelyezkedni. Ennek oka többek között a nyelvi korlátok és az eltérő képesítési követelmények.

Támogatás nyelvtanfolyamokon és képesítéseken keresztül

A menekültek elhelyezkedési esélyeinek növelése érdekében széles körű (további) képzettségi lehetőség kínálkozik Németországban. A jogszabályi változásokkal támogatott nyelvi és integrációs tanfolyamokon magas a részvételi arány. A munkaadók eltérően értékelik a menekült munkavállalókat; Míg a nagyvállalatok felismerik a lehetséges előnyöket, a kisebb cégek gyakran aggódnak a nyelvi akadályok és a készségek hiánya miatt. A tanulmányok azonban kimutatták, hogy a foglalkoztatható menekültek több mint 50%-a öt év után sikeresen integrálódik a munkaerőpiacra.

Összességében elmondható, hogy a menekültek nemcsak gazdagodást jelentenek a düsseldorfi gazdaság számára, hanem a munkaerő-piaci integrációban is pozitív fejleményt mutatnak a fennálló kihívások ellenére. A Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség által az integráció elősegítése érdekében hozott intézkedések központi jelentőséggel bírnak a munkaerő-piaci részvétel további növelése és az akadályok csökkentése érdekében.