Неравенство между половете в света на финансите: Само 10% от най-добре печелещите са жени

Неравенство между половете в света на финансите: Само 10% от най-добре печелещите са жени

Разликата в заплащането между мъжете и жените с най-добри доходи в европейския финансов сектор остава ясно видима, показва скорошно проучване. По-малко от 10 процента от хората, спечелили повече от 1 милион евро през 2022 г., са били жени. По-конкретно, само 183 от 2017 най-добре печелещи са жени, според данни на Европейския банков орган.

Усилията за насърчаване на многообразието във финансовата индустрия са бавни, въпреки че правителствените агенции по света предприемат стъпки за намаляване на разликата в заплащането между половете. В Европейския съюз са предприети правни стъпки за увеличаване на дела на жените в надзорните съвети. Освен това компаниите с най-малко 100 служители трябва да действат по-прозрачно, когато става въпрос за сравняване на заплатите.

Данните на Европейския банков орган показват, че най-добре платеният банков служител в ЕС е спечелил 13,1 милиона евро, като аспектът на пола е поразителен при анализиране на най-добре печелещите. Инвестиционното банкиране, например, има само 8% представителство на жените сред най-добре печелещите. Въпреки почти 20% увеличение на хората с високи доходи в банки и инвестиционни посредници през 2022 г., пречките пред по-голямото равенство между половете във финансовата индустрия станаха ясни.

Въз основа на изчисления на Bloomberg, корпоративните функции и независимите контролни функции имат най-висок дял жени с най-добри доходи, докато делът в инвестиционното банкиране е по-нисък. Развитието по отношение на разликата в заплащането и разнообразието между половете във финансовата индустрия продължава да подчертава неотложната необходимост от създаване на структури, които позволяват равни възможности и справедливо заплащане за всички.