Sukupuolten epätasa-arvo finanssimaailmassa: Vain 10 prosenttia eniten ansaitsevista on naisia

Sukupuolten epätasa-arvo finanssimaailmassa: Vain 10 prosenttia eniten ansaitsevista on naisia

Tuore tutkimus osoittaa, että Euroopan finanssisektorilla eniten ansaitsevien miesten ja naisten välinen palkkaero on edelleen selvästi näkyvissä. Vuonna 2022 yli miljoonan euron tuloista alle 10 prosenttia oli naisia. Tarkemmin sanottuna vain 183 2 017 eniten ansaitsevasta oli naisia ​​Euroopan pankkiviranomaisen tietojen mukaan.

Ponnistelut monimuotoisuuden edistämiseksi rahoitusalalla ovat olleet hitaita, vaikka valtion virastot ympäri maailmaa ryhtyvät toimiin sukupuolten palkkaeron pienentämiseksi. Euroopan unionissa on ryhdytty laillisiin toimiin naisten osuuden lisäämiseksi hallintoneuvostoissa. Lisäksi vähintään 100 työntekijän yritysten tulisi toimia läpinäkyvämmin palkkavertailuissa.

Euroopan pankkiviranomaisen tiedot osoittavat, että EU:n parhaiten palkattu pankkityöntekijä ansaitsi 13,1 miljoonaa euroa, ja sukupuolinäkökulma on silmiinpistävä eniten ansaitsevia arvioitaessa. Esimerkiksi investointipankkitoiminnassa naisia ​​oli vain 8 % parhaiden tulojen joukossa. Huolimatta pankkien ja sijoituspalveluyritysten suurituloisten lähes 20 prosentin kasvusta vuonna 2022, esteet sukupuolten tasa-arvon lisäämiselle rahoitusalalla tulivat selväksi.

Bloombergin laskelmien perusteella eniten naispalkkoja oli yritystoiminnoissa ja riippumattomissa valvontatoiminnoissa, kun taas investointipankkitoiminnassa osuus oli pienempi. Palkkaeron ja sukupuolten monimuotoisuuden kehitys rahoitusalalla korostaa edelleen tarvetta luoda rakenteita, jotka mahdollistavat yhtäläiset mahdollisuudet ja oikeudenmukaisen palkan kaikille.