Rodna nejednakost u svijetu financija: Samo 10% onih koji najviše zarađuju su žene

Rodna nejednakost u svijetu financija: Samo 10% onih koji najviše zarađuju su žene

Razlika u plaćama između muškaraca i žena s najvišim primanjima u europskom financijskom sektoru i dalje je jasno vidljiva, pokazuje nedavna studija. Manje od 10 posto ljudi koji su zaradili više od milijun eura u 2022. bile su žene. Točnije, samo 183 od 2.017 onih koji su najviše zarađivali bile su žene, prema podacima Europskog nadzornog tijela za bankarstvo.

Napori za promicanje raznolikosti u financijskoj industriji bili su spori, iako vladine agencije diljem svijeta poduzimaju korake za smanjenje razlike u plaćama između spolova. U Europskoj uniji poduzeti su pravni koraci za povećanje udjela žena u nadzornim odborima. Osim toga, tvrtke s najmanje 100 zaposlenih trebale bi djelovati transparentnije kada su u pitanju usporedbe plaća.

Podaci Europskog nadzornog tijela za bankarstvo pokazuju da je najbolje plaćeni bankarski radnik u EU zaradio 13,1 milijun eura, pri čemu je spolni aspekt upečatljiv kada se analiziraju oni koji najviše zarađuju. Investicijsko bankarstvo, na primjer, ima samo 8% zastupljenosti žena među onima koji najviše zarađuju. Unatoč povećanju od gotovo 20% osoba s visokim primanjima u bankama i investicijskim tvrtkama 2022., postale su jasne prepreke većoj rodnoj ravnopravnosti u financijskoj industriji.

Na temelju Bloombergovih izračuna, korporativne funkcije i neovisne kontrolne funkcije imale su najveći udio žena s najvećim primanjima, dok je udio u investicijskom bankarstvu bio manji. Razvoj događaja u vezi s jazom u plaćama i rodnom raznolikošću u financijskoj industriji nastavlja naglašavati hitnost stvaranja struktura koje omogućuju jednake mogućnosti i pravednu plaću za sve.