ستبدأ اليونان في العمل بنظام الأسبوع المكون من ستة أيام اعتبارًا من عام 2024
ستبدأ اليونان العمل بنظام الأسبوع المكون من ستة أيام اعتبارًا من الصيف. اكتشف كيف تبدو هذه اللائحة الجديدة وما هو تأثيرها على عالم العمل. تعرف على الأسباب وراء هذا القرار السياسي. #اليونان #ستة_أيام_أسبوع #سياسة_عالم_العمل

ستبدأ اليونان في العمل بنظام الأسبوع المكون من ستة أيام اعتبارًا من عام 2024
يثير إدخال أسبوع مدته ستة أيام في اليونان اعتبارًا من 1 يوليو 2024 ضجة. وعلى النقيض من ألمانيا، حيث تجري المناقشات حول أسبوع مكون من أربعة أيام، اتخذ اليونانيون نهجا مختلفا. يمكن للموظفين أن يقرروا بحرية ما إذا كانوا يريدون الالتزام بخمسة أيام عمل أو التحول إلى نموذج الأيام الستة.
ومن المقرر زيادة الراتب بنسبة 40 بالمائة في يوم العمل السادس، وفي أيام الأحد أو العطلات الرسمية تزيد المكافأة إلى 75 بالمائة. يحصل الموظفون الذين يختارون الأسبوع الكلاسيكي المكون من خمسة أيام على رسم إضافي بنسبة 30 بالمائة مقابل العمل في أيام السبت. ويسري هذا النظام على القطاعين العام والخاص، باستثناء موظفي الخدمة المدنية.
كشفت الأبحاث عن أسطورة "اليوناني الكسول" حيث يعتبر اليونانيون، إلى جانب البولنديين، أكثر الأوروبيين اجتهادًا في العمل. وفقا لدراسة، يعمل اليونانيون في المتوسط 2036 ساعة سنويا، بينما يعمل الألمان 1386 ساعة فقط. ويُنظر إلى تطبيق نظام الأسبوع المكون من ستة أيام على أنه إجراء لمواءمة التشريعات مع الواقع، ومن المتوقع أن يؤدي إلى زيادة الإيرادات الضريبية.
تظهر دراسات بوابة الوظائف أن 55% من الباحثين عن عمل في اليونان يريدون أسبوعًا مدته أربعة أيام مع تعويض الأجر الكامل، بينما يفضل 45% أسبوعًا مكونًا من خمسة أيام مع زيادة في الأجور بنسبة 20%. إن التحول إلى أسبوع العمل المكون من ستة أيام يجب أن يحقق فوائد لكل من الموظفين والدولة.