تقدم اليونان أسبوعًا مكونًا من ستة أيام

تقدم اليونان أسبوعًا مكونًا من ستة أيام

ويبدو أن المزيد من العمل هو النظام السائد في اليونان. ومن المتوقع أن يتم تقديم أسبوع مدته ستة أيام في البلاد اعتبارًا من الأول من يوليو. وسيكون هذا الإجراء، الذي يهدف إلى مكافحة النقص في العمال المهرة، طوعيا في القطاعين الخاص والعام. ومن المتوقع أن يكون للائحة الجديدة تأثير إيجابي على مكافحة العمل غير المعلن عنه وفي الوقت نفسه زيادة المرونة في سوق العمل وتعزيز التوظيف بشكل عام.

ورغم أن تطبيق نظام الأسبوع المكون من ستة أيام في اليونان لم يخل من الجدل بسبب احتجاجات أحزاب المعارضة والنقابات العمالية، إلا أن الحكومة ترى في هذا الإجراء فرصة للتكيف مع واقع عالم العمل. وينص القانون على أنه يجب على أصحاب العمل دفع رسم إضافي بنسبة 40 بالمائة عن يوم العمل السادس ويسمح للموظفين بالعمل لمدة أقصاها ثماني ساعات في اليوم. وفي أيام الأحد والعطلات الرسمية، هناك زيادة في الراتب بنسبة 115 بالمائة.

إن التقديم القانوني لأسبوع الستة أيام في اليونان له أيضًا مزايا ضريبية للدولة. يضطر العديد من اليونانيين إلى تولي وظائف متعددة لتغطية نفقاتهم. وهذا يؤدي إلى العمل لساعات أطول لنفس صاحب العمل أو القيام بعمل إضافي غير معلن. يغير القانون الجديد هذا الأمر، مما يؤدي إلى زيادة مساهمات الضمان الاجتماعي وإيرادات الضرائب للدولة.

على الرغم من أن خطط الأسبوع المكون من أربعة أيام قد تمت مناقشتها في ألمانيا في الماضي، إلا أن الدراسات الاستقصائية تظهر أن نموذجًا مشابهًا سيكون شائعًا أيضًا في اليونان. ووفقا لبوابة الوظائف، فإن 55% من الباحثين عن عمل يريدون أسبوعا مدته أربعة أيام بأجر كامل، في حين يفضل 45% أسبوعا مكونا من خمسة أيام بأجر إضافي بنسبة 20%. وهذا يدل على أن النقاش حول ساعات العمل والأجور لا يزال قائما في اليونان.