Η Ελλάδα καθιερώνει την εξαήμερη εβδομάδα

Η Ελλάδα καθιερώνει την εξαήμερη εβδομάδα

Περισσότερη δουλειά φαίνεται να είναι η ημερήσια διάταξη στην Ελλάδα. Εξαήμερη εβδομάδα αναμένεται να καθιερωθεί στη χώρα από την 1η Ιουλίου. Το μέτρο αυτό, που στοχεύει στην καταπολέμηση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων, θα είναι εθελοντικό στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα. Αναμένεται ότι ο νέος κανονισμός θα έχει θετικό αντίκτυπο στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας ενώ ταυτόχρονα θα αυξήσει την ευελιξία στην αγορά εργασίας και θα τονώσει την απασχόληση συνολικά.

Αν και η καθιέρωση της εξαήμερης εβδομάδας στην Ελλάδα δεν ήταν χωρίς διαμάχες λόγω διαμαρτυριών από κόμματα της αντιπολίτευσης και συνδικαλιστικές οργανώσεις, η κυβέρνηση βλέπει αυτό το μέτρο ως ευκαιρία προσαρμογής στην πραγματικότητα του κόσμου της εργασίας. Ο νόμος ορίζει ότι οι εργοδότες πρέπει να πληρώνουν προσαύξηση 40 τοις εκατό για την έκτη εργάσιμη ημέρα και οι εργαζόμενοι επιτρέπεται να εργάζονται το πολύ οκτώ ώρες την ημέρα. Τις Κυριακές και τις επίσημες αργίες υπάρχει ακόμη και 115 τοις εκατό αύξηση στους μισθούς.

Η νόμιμη καθιέρωση του εξαήμερου στην Ελλάδα έχει και φορολογικά πλεονεκτήματα για το κράτος. Πολλοί Έλληνες αναγκάζονται να αναλάβουν πολλαπλές δουλειές για να τα βγάλουν πέρα. Αυτό οδηγεί σε πολλές περισσότερες ώρες εργασίας για τον ίδιο εργοδότη ή σε αδήλωτες υπερωρίες. Ο νέος νόμος το αλλάζει, με αποτέλεσμα υψηλότερες εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και φορολογικά έσοδα για το κράτος.

Αν και τα σχέδια για ένα τετραήμερο έχουν συζητηθεί στο παρελθόν στη Γερμανία, έρευνες δείχνουν ότι ένα παρόμοιο μοντέλο θα ήταν δημοφιλές και στην Ελλάδα. Σύμφωνα με μια πύλη εργασίας, το 55 τοις εκατό των ατόμων που αναζητούν εργασία θέλουν μια τετραήμερη εβδομάδα με πλήρεις αποδοχές, ενώ το 45 τοις εκατό προτιμά μια πενθήμερη εβδομάδα με 20 τοις εκατό περισσότερες αμοιβές. Αυτό δείχνει ότι η συζήτηση για τις ώρες εργασίας και τις αμοιβές εξακολουθεί να είναι παρούσα στην Ελλάδα.